中国人民财产保险股份有限公司(PICC)前身是中国人民保险公司，是亚洲最大的财产保险公司，在产品开发、承保、理赔和再保险等核心技术领域处于国内非寿险业领先水平。本着“以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营”的经营理念，公司主要经营车辆保险、财产保险、意外伤害保险和短期健康保险等业务，在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对领先地位。多年来，公司培养了一大批优秀骨干人才，拥有一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链每个环节的技术人才，拥有一支掌握非寿险核心技能且爱岗敬业、团结奋进的员工队伍。

绍兴市分公司是中国人民财产保险股份有限公司系统中全国重点城市分公司之一，是绍兴最大的保险公司，共有10家区县支公司(营业部)、55家乡镇农村营销服务部，网点分布全市各大乡镇，多年来荣获诸多政府部门颁发的荣誉和社会荣誉。

现为了进一步优化人才结构，更好地为客户提供全方位、高质量的保险保障服务，受浙江省分公司委托，绍兴市分公司现向社会诚聘各类人才。我们将为您提供：

1、广阔的职业发展空间;

2、专业化、系统化的培训体系;

3、优良的工作环境;

4、稳定的劳动保障;

5、具有行业竞争力的待遇(根据招录岗位不同，入司时初始年薪3-10万之间)和全方位的员工福利计划(五险一金、职工食堂等福利)。

欢迎认同公司企业文化的有志之士与我们携手，一起为建设“做人民满意的保险公司”而共同努力。

一、招聘岗位

1、办公室综合岗

(1)工作内容：负责文秘、宣传、工会、办公室综合事务等相关工作。根据工作需要和领导指示，负责做好会议组织保障、文字材料撰写等工作;落实公司各项内外部宣传工作，执行公司党建、企业文化建设等各项工作;进行工会活动组织、职工之家建设、职代会筹备等各项工会工作;负责公司发票报销、办公用品采购、公务用车管理等部分财务工作。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，文秘、新闻学、汉语言文学、行政管理、法律、财务等相关专业毕业。工作细致、责任心强，具备较强的文字处理、宣传策划、社交沟通能力，较好的发散思维和创意能力，能够熟练应用各类办公软件，掌握一定的写作技巧和财务软件运用。

(3)招录单位：市公司办公室，柯桥、嵊州支公司

(4)招录人数：若干

2、人力资源管理岗

(1)工作内容：根据上级公司及市公司党委要求，加强本公司党组织建设，做好党员发展、教育、党费收缴及日常管理有关工作;同时协助做好人力资源管理、教育培训部分工作。

(2)具体要求：年龄30周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历，人力资源管理专业毕业。掌握党的建设有关理论与实务，具有较好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力、研究分析能力，能够熟练应用office办公软件。

(3)招录部门：市公司人力资源部

(4)招录人数：1-3人

3、法律合规岗

(1)工作内容：负责根据监管规定、公司合规发展年度计划和省级分公司年度内控评价测试方案，做好内部合同审核，开展内部风险排查、合规测试工作，撰写并上报合规评估报告，并对发现的内控缺陷进行整改、组织合规培训、提供合规咨询，推动公司依法合规经营和内控评价与改进工作。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历，法律专业毕业。了解保险相关的政策、法律法规及监管规定，熟悉制度、流程管理的工作思路和方法，具有较强的沟通能力、逻辑分析和归纳总结能力及廉洁自律能力，能够熟练应用各类办公软件。具有金融业内控、合规从业经验者优先。

(3)招录部门：市公司监察部/合规部

(4)招录人数：1-3人

4、财务管理岗

(1)工作内容：根据国家财经纪律和公司财务管理规定，做好日常财务管理和监督检查工作。分析公司经营情况和财务状况，形成分析报告并提供决策建议;负责资金预算的编制，制定、完善并实施公司绩效考核办法，做好本单位费用、工资等各项财务资源的配置及落地工作;负责本单位工资发放、费用初审、单据收集，协调并配合各项内外部检查和审计等工作。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业毕业。熟悉财务会计、审计、税法、预算管理等专业知识，工作细致、责任心强，具有较强的保密意识、良好的逻辑思维能力和数据分析能力，能够熟练运用Excel，熟悉会计报表的处理和各类财务软件的运用。具有会计从业资格证者优先。

(3)招录单位：市公司财务会计部，诸暨、柯桥、上虞、嵊州、袍江支公司

(4)招录人数：6人

5、信息技术岗

(1)工作内容：负责计算机系统开发和维护，保证公司计算机软、硬件系统正常运行;负责网络管理和维护，保障公司内外部网络通畅、邮件系统及办公自动化系统正常运行，负责做好对公司固定资产的盘点与维护;做好各类数据报表的备份、归档、保管，协助做好考核结果的数据提取、业务数据的过程管理及业务质量监控等工作;定期进行错误数据问题分析，将分析结果反馈上级公司，对本公司应解决的问题提出整改意见。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历。能熟练掌握Java语言、数据库，能熟练操作计算机，具备一定的网络与硬件维护能力。

(3)招录单位：市公司信息技术部，柯桥、诸暨、袍江支公司

(4)招录人数：4人

6、业务管理岗

(1)工作内容：负责公司车辆保险、财产保险等各类业务的日常管理。协助制定并落实经营指标、执行相关承保制度，监控风险;负责所辖分支机构业务经营情况指导、监督与检查等工作，实施业务考核评价和发展指标分析;加强非车险客户管理，协助开展财产险重大项目的展业、服务工作。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历。金融、保险学、医学、药学等相关专业毕业，熟悉保险专业知识，了解相关行业情况。能熟练操作办公软件，具有较强的沟通、表达和材料组织能力。

(3)招录单位：市公司车辆保险部、非车险部

(4)招录人数：3人

7、个人贷款保证保险风险管理岗

(1)工作内容：为了控制承保风险，有效提高盈利率，根据公司条款要求和审批中心反馈，认真审核拟承保客户相关资料，做好客户信息录入、面谈签约，做好承保客户后期管理及到期贷款催收工作。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历。熟悉个人贷款风险管理等相关知识，具有较好的沟通能力、事务处理能力与较强的服务意识，有相关工作经验者优先。

(3)招录单位：市公司个人贷款保证保险业务部

(4)招录人数：3人

8、出单岗

(1)工作内容：主要负责营业大厅的业务接洽工作。根据承保出单规范要求，检查客户的投保手续和要件是否齐全，审核客户投保单填写的完整性和规范性，做好车险、非车险险种的保费测算、系统录单、客户交费处理、打印保险单、送单、相关材料整理等一体化服务。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，大学本科及以上学历。耐心仔细、热情大方，有较好的协调、沟通能力和较强的服务意识，熟练掌握计算机操作，打字速度较快。

(3)招录单位：柯桥、诸暨、袍江支公司

(4)招录人数：3人

9、法律诉讼岗

(1)工作内容：参与协调和维护与相关法律机构的关系，负责公司经营权限范围内诉讼案件调查与处理，在理赔流程各个环节及时参与可能涉及追偿的赔案，办理相关追偿事宜，并对案件进行及时总结。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，法学专业毕业。熟练掌握法律专业知识，了解保险知识，工作严谨细致，具有良好的逻辑分析能力、较好的协调、沟通能力和文字表达能力。已通过国家司法考试者优先。

(3)招录单位：柯桥理赔分中心

(4)招录人数：1人

10、医疗审核、人伤跟踪岗

(1)工作内容：跟踪和协调人伤案件各个环节的理赔调查、服务工作，进行人伤跟踪、接受人伤咨询，对人伤案件进行伤残鉴定审核、费用审核、调解方案审核等，并定期对人伤案件进行统计分析。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，临床医学、医药学等相关专业毕业。熟悉医学相关专业知识，积极进取、有责任心，具有较好的协调、沟通能力和文字表达能力。

(3)招录单位：本级、柯桥、诸暨、上虞理赔分中心

(4)招录人数：若干

11、非车险案件处理岗

(1)工作内容：负责公司非车险案件的查勘、定损、理算等具体处理工作，及时向相关部门反馈案件处理中发现的问题，配合处理追偿案件和法律诉讼案件;结合非车险理赔及客户服务情况，参与建立非车险理赔业务数据库和客户风险档案，定期提出提高经营效益和理赔质量的合理化建议。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，保险、国贸、财会等相关专业毕业，具备一定的协调沟通与统计分析能力。

(3)招录单位：理赔中心非车险分部、柯桥、嵊州、新昌理赔分中心

(4)招录人数：4

12、车险查勘定损岗

(1)工作内容：负责因车辆碰撞等出险案件的现场查验、损失确定以及客户信息、资料收集与维护等查勘后续工作。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历。汽车检测与维修等相关专业毕业，了解汽车构造、性能及维修知识，掌握机动车辆保险相关专业知识，热情、乐观、上进、善于沟通表达，熟练应用计算机。

(3)招录单位：本级、诸暨、上虞理赔分中心

(4)招录人数：若干

13、社保医疗巡查岗

(1)工作内容：负责社保健康险专项业务外部驻点及沟通协调工作，与当地社保/医保机构及医院进行衔接、业务数据管理;做好健康险专项重大案件的医疗审核、稽核，对医疗机构诊疗行为、被保险人就医行为进行巡查，并对医疗巡查信息进行整理上报;对疑难案件或特殊案件进行跟踪调查，详细记录案件调查和取证情况。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历。临床医学、医药学等相关专业毕业，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力，具备社会(政策性)医疗保险业务经验者优先。

(3)招录单位：社会医疗保险服务中心

(4)招录人数：若干

14、车商展业岗

(1)工作内容：主要负责与公司具有合作关系的4S店日常出单、车险业务维护及综合营销宣传工作。具体负责核对4S店投保客户资料的真实性，协助理赔服务，并向有关客户提供增值服务，通过衔接公司与4S店的业务往来，提升公司品牌形象、强化经营优势。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历。掌握一定的保险基础知识和汽车专业知识，性格开朗、大方，做事耐心仔细，具有较强的市场拓展、谈判、沟通协调以及抗压能力，能够熟练应用各类办公软件。

(3)招录单位：柯桥、诸暨、上虞、嵊州、新昌、袍江、越城支公司

(4)招录人数：若干

15、电网销呼出岗

(1)工作内容：负责通过电网销渠道进行公司车险、非车险产品的推介与销售，做好电网销渠道上门客户的接待，并为客户提供良好的售后服务，对到期续保客户进行续保提醒、跟踪、报价、回访等工作。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历。具有一定的沟通能力、服务意识和团队协作精神，有责任心，具备基本的计算机操作能力。

(3)招录单位：柯桥、诸暨、上虞、嵊州、新昌、袍江、越城支公司;江滨营业部、滨海营业部。

(4)招录人数：若干

16、农村保险发展岗

(1)工作内容：根据上级公司安排及实际情况，推动辖内涉农保险业务发展、服务相关工作。加强与当地政府沟通，开展当地农险产品需求调研，准确掌握业务资源和农户需求，制定切实可行的承保方案;采取多种形式开展农村保险宣传展业活动，不断开拓业务领域;组织推动农网产能建设和农险服务落地工作，负责对所覆盖乡镇的三农保险服务站、点协保员的沟通协调，负责所覆盖乡镇的农险信息收集、承保收费以及理赔服务工作。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历。掌握一定的金融保险、农业农村经济等专业知识，具有较好的协调、沟通能力和文字表达能力;能够熟练使用办公软件。

(3)招录单位：市公司农村保险事业部、柯桥、上虞、嵊州、新昌支公司，江滨营业部、滨海营业部

(4)招录人数：若干

17、非车险客户经理岗

(1)工作内容：利用公司提供的各种资源维护和开发政府合作项目、企业客户、银保渠道业务等，积极开展相关客户财产保险、责任保险、信用保险等业务的推动、展业和服务工作。

(2)具体要求：年龄35周岁以下，大学本科及以上学历。掌握一定的非车险业务知识，具备良好的沟通能力和较强的工作责任心。保险、金融专业毕业者优先。

(3)招录单位：市公司银行保险部，柯桥、诸暨、上虞、嵊州、新昌、袍江、越城支公司;市公司营业部、江滨营业部、滨海营业部。

(4)招录人数：若干

二、简历投递

1、简历投递时间：2016.12.19-2016.12.31

2、简历投递方式：下载下列个人简历模版，按照简历统一格式填写完整，并以“应聘岗位+招录单位+姓名”的方式进行命名，以电子邮件形式发送至liudan124@zhej.picc.com.cn处。

附件：求职登记表

易贤下载网：2016年中国人民财产保险股份有限公司绍兴市分公司招聘启事