一、单位简介

广东省育才幼儿院一院（简称“省一幼”）创办于1950年1月，是广东省人民政府办公厅属下的事业单位，是一所占地23906.2平方米、寄宿制与全日制兼备的幼儿园。现有在托幼儿一千多人，教职员工两百多人。1996年被教育厅评为首批广东省一级幼儿园，2006年被广州市教委评为广州示范性幼儿园。

二、招聘职位及资格条件

本次公开招聘教师岗位2个、医生岗位1个，具体要求及条件见下表：

三、薪酬待遇

获聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家、广东省政策和本院规定的薪酬待遇。应届毕业生试用期一年，试用期满考核不合格，取消聘用资格。

四、招聘范围

各高等教育学校2012年应届毕业生（含2010、2011年已办理暂缓就业的毕业生）

五、招聘程序、办法

（一）报名

1、报名时间：

2012年5月14日至2012年5月16日。信函报名截止时间以邮局邮戳时间为准。

2、报名资料：

填写“广东省事业单位公开招聘人员报名表”（见附件1），个人简历，教师资格证、学历证书、学位证书、就业推荐表、获奖证书等材料复印件或扫描件按以下的报名方式投递材料。

3、报名方式：

通过邮寄或发电子邮件的方式报名；

邮寄地址：广州市北较场路6号人事办公室；邮政编码：510050；

电子邮箱：syiyou@126.com

联系人：刘老师；联系电话：020-83545611。

（二）资格审核

根据实际报名人数，由我院对应聘者提交的资料进行资格审核，通过资格审核者，确定符合岗位条件的人员，我院将发出考试通知。

（三）考试

1、考试人数：按通过资格审核的实有人数确定考试人数。

2、考试时间：笔试及面试安排同一天进行,具体时间另行通知。

3、考试内容

应聘教师岗位：

（1）笔试 命题写作，考题根据当前幼教热点问题或幼儿教育新理念而定。

（2）面试

①技能技巧：乐器、唱歌、跳舞及其他特长展示

②教学活动组织：自选幼儿教育任一领域及年龄段（科学、数学、语言、音乐、美术等）活动内容，组织10分钟的幼儿教学活动

③英语口语：语音语感、日常对话

应聘医生岗位：

（1）笔试 相关专业基础知识

（2）面试

①自我介绍

②回答问题：对幼儿园医务工作的认识、对就业问题的思考、对未来工作的期望等。

③临床操作:幼儿园突发事件的急救措施、步骤。

4、考试办法

幼儿园成立笔试、面试评审小组，由院领导、人事、保教和医务部门人员组成，人数为奇数，不少于7人。

应聘教师岗位：

考试成绩由笔试和面试成绩组成。笔试占总成绩的30%；面试占总成绩的70%，其中技能技巧成绩占30%，教学活动组织成绩占30%，英语口语成绩占10%。面试及笔试成绩合计得出考试总分，总分60分以上为合格，由高分到低分依次排序，等额确定拟聘用人员名单。

应聘医生岗位：

考试成绩由笔试和面试成绩组成。笔试占总成绩的60%；面试占总成绩的40%，其中自我介绍成绩占5%，回答问题成绩占15%，临床操作成绩占20%。面试及笔试成绩合计得出考试总分，总分60分以上为合格，由高分到低分依次排序，等额确定拟聘用人员名单。

5、考试当天需带材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学校就业推荐表原件及复印件；

（3）学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件；

（4）获奖证明原件及复印件。

6、考试成绩公布时间及方式：

面试结束后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩；笔试成绩在考试后10天内通过广东省人事厅门户网站（http://www.gdrst.gov.cn）公布。

（四）体检

根据考试综合成绩排名，等额确定参加体检人员名单，体检程序及标准均遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格的，按考试综合成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。

六、公示

对考核合格的拟聘人员名单在省人社厅网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

七、其它问题的说明

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

广东省育才幼儿院一院

二0一二年五月八日

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表

注：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》来源于广东省人事厅网，最近更新：5月8日。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc”的文件。《广东省事业单位公开招聘人员报名表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。