浙江大学医学院附属妇产科医院2017年招聘岗位表

来源：浙江省人力资源和社会保障网阅读：1041 次日期：2016-12-29 17:08:01

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科室	岗位名称	岗位代码	岗位分类（按职责）	招聘对象	人数	年龄上限	专业	学历学位	专业技术资格或职业资格	其他	备注
妇产科	临床医生（一）	C15-17-01	医疗岗	不限	10	35周岁	临床医学、妇产科学	博士
妇产科	临床医生（二）	C15-17-02	医疗岗	不限	35	35周岁	临床医学、妇产科学	硕士及以上
新生儿科	临床医生	C15-17-03	医疗岗	不限	5	35周岁	临床医学、儿科学	硕士及以上			紧缺岗位
外科	临床医生	C15-17-04	医疗岗	不限	1	35周岁	临床医学、外科学	*博士		*原则上学历要求博士，特别优秀的，有三甲医院工作经历，完成住院医师规范化培训，可放宽至硕士
内科	临床医师（一）	C15-17-05	医疗岗	不限	1	40周岁	内科学	硕士及以上	副主任医师及以上		紧缺岗位
内科	临床医师（二）	C15-17-06	医疗岗	不限	1	35周岁	内科学	硕士及以上	主治医师及以上		紧缺岗位
ICU	临床医师	C15-17-07	医疗岗	不限	1	35周岁	内科学、重症医学	硕士及以上	主治医师及以上		紧缺岗位
营养医师	临床医师	C15-17-08	医疗岗	不限	1	35周岁	临床营养学、消化内科学	硕士	具有医师资格证		紧缺岗位
中医科	中医医生	C15-17-09	医疗岗	不限	1	35周岁	中医专业（针灸专长）	硕士及以上
生殖内分泌	儿科保健医师	C15-17-10	医疗岗	不限	1	35周岁	儿科学、儿童保健、临床医学	硕士
生殖内分泌	实验室技师	C15-17-11	医疗技术岗	应届毕业生	1	35周岁	胚胎生物学、发育生物学、临床医学、医学检验	硕士及以上
麻醉科	麻醉医生	C15-17-12	医疗岗	应届毕业生	4	35周岁	麻醉学、临床医学	硕士及以上
临床护理	护士	C15-17-13	护理岗	应届毕业生	5	30周岁	护理学	硕士
检验科	检验技师	C15-17-14	医疗技术岗	应届毕业生	2	35周岁	医学检验	硕士及以上
放射科	放射技师	C15-17-15	医疗技术岗	应届毕业生	2	35周岁	放射医学、医学影像学	硕士
超声科	超声诊断医生	C15-17-16	医疗岗	不限	9	35周岁	医学影像学、临床医学、妇产科学	硕士			紧缺岗位
病理科	病理诊断医生	C15-17-17	医疗岗	不限	4	35周岁	临床医学、病理学、病理学与病理生理学	硕士及以上			紧缺岗位
生殖遗传科	临床医生	C15-17-18	医疗岗	应届毕业生	1	35周岁	遗传学	硕士及以上	具有医师资格证
药剂科	药剂师	C15-17-19	药剂岗	应届毕业生	3	35周岁	药学、中药学	硕士及以上
监察室	纪检监察管理	C15-17-20	管理岗	应届毕业生	1	30周岁	中文、公共管理及相近专业	硕士
人事科	人事管理	C15-17-21	管理岗	不限	1	30周岁	计算机类/高等教育学/卫生事业管理等	硕士		有医院行政、管理工作经验者优先
医务科	医疗管理	C15-17-22	管理岗	应届毕业生	1	30周岁	卫生行政管理/卫生事业管理	硕士
科教科	科研管理	C15-17-23	管理岗	应届毕业生	2	30周岁	医学类或公共卫生管理	硕士
信息科	软件开发与项目管理	C15-17-24	非医疗技术岗	应届毕业生	1	30周岁	计算机类相关专业	硕士
财务科	财务管理	C15-17-25	非医疗技术岗	应届毕业生	1	30周岁	财务、会计学	硕士
质量管理科	质量管理、协调、编码	C15-17-26	管理岗	应届毕业生	3	30周岁	流行病与卫生统计学、卫生统计学、医学相关专业	硕士
基建科	土木建筑工程师	C15-17-27	非医疗技术岗	不限	1	35周岁	土木工程或相关专业	本科及以上	工程师及以上	*具有高级职称条件可适当放宽，有医院相关工作经验者优先	紧缺岗位
基建科	弱电工程师	C15-17-28	非医疗技术岗	不限	1	应届毕业生30周岁；非应届毕业生35周岁	电气或工业电气自动化	*硕士		*工程师学历要求放宽至本科，有医院相关工作经验者优先	紧缺岗位
总务科	工程技术	C15-17-29	非医疗技术岗	不限	1	应届毕业生30周岁；非应届毕业生35周岁	暖通等相关专业	硕士