2017年福州快乐学习教育招聘简章

来源：福建人才联合网阅读：1110 次日期：2017-01-12 11:33:08

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2017年福州快乐学习教育招聘简章”,方便广大网友查阅！

一、公司简介

快乐学习教育科技集团，成立于2005年4月21日。集团下设“快乐学习”、“享学网络科技”、“艾酷游学”、“佳音”英语、“采艺”艺考多个教育品牌，完美贯通线上线下，实现教育品牌O2O布局。目前，线下“快乐学习”已在厦门、上海、福州、泉州、南昌、合肥六地开设了40多所大型校区。

二、招聘信息

招聘对象及要求：

1.重点招聘2017届毕业的全日制本科生、研究生;

2.专业成绩优秀，综合素质优良;

岗位需求如下：

(一)初中物理教师、初中化学老师、初中英语老师、高中物理老师、高中化学老师、高中英语老师、初中数学老师、高中数学老师、初高中语文老师

【职位描述】

1.因材施教，提升学霸，搞定熊孩，提供专业有效的教学模式与课堂;

2.帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法;

3.参与教学部各类与教研相关的工作(撰写教材、教学分享、公益讲座等)

【应聘要求】

1、重点大学本科及本科以上学历，专业不限，中考、高考曾取得高分者优先;

2、对初中、高中教材的讲解驾驭能力强，注重解题方法及思路的培养、解题技巧点拨;

3、具备积极的人生信念和丰富的知识储备，上课能旁征博引，表演欲强，善于调动课堂气氛;

4、具备幽默感，能自然地将幽默和人生激励融进教学;

5、普通话标准，思维敏捷，沟通表达能力强;

6、务实的工作态度、快速的学习能力;

7、良好的心理调节能力及抗压力能力;

【培养方案及发展通道】

1.入职初期导师制培训，量身订制培养方案

2.教研组每周定期专题交流，深入学习学科体系

3.参与式教学培训——教学PK赛、撰写出版教材、组织大型公益讲座等

4.定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等

5.持续、稳定的职业发展通道：

A.教学培训→教学→教研组长→教学副总监→教学总监

B.教学培训→教学→教学培训师→王牌讲师

C.教学培训→教学→明星教师→校区总监

(二)行政专员

【职位描述】

1. 行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

2. 审核控制行政费用使用;

3. 地区采购管理及工程兴建和维护;

4. 组织申办及管理公司所需各项资质证照;

5. 组织来客接待和相关的外联工作。

【应聘要求】

1. 认同快乐学习企业文化价值理念;

2. 具有良好的职业道德，学习能力强，能够快速独当一面;

3. 性格外向，良好的沟通表达能力与执行力;

4. 在行政模块有相关经验者优先考虑。

(三)市场专员

【职位描述】

1、负责校区周边市场推广工作;

2、负责微信公众号的网络推广，提高佳音品牌的知名度和校区到访咨询量的增加;

3、完成区域内各项市场活动的策划、宣传、组织实施和总结工作。

【应聘要求】

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，市场营销和教育类相关专业者优先;

2、具有良好的沟通、协调能力，熟悉各种推广工具和推广渠道。

(四)课程顾问

【岗位职责】

1.团队销售，以校区服务为重心，做好家长学生来访课程咨询、负责学员报名受理工作;

2.对孩子进行长期教学跟踪，做好学员管理;

3.充分利用资源进行有潜在需求的家长开发。

【应聘要求】：

1.热爱教育，认同快乐学习企业文化，专业不限;

2.形象气质佳，良好的应变能力与抗压能力;

【晋升渠道】

课程顾问—课程顾问主管—校区总监/王牌内训师—区域负责人

(五)教育咨询师

【职位描述】

1.一对一课程销售，准确寻找孩子问题，解决家长需求;

2.教育为本，制定个性化学习方案，与学管师配合帮助孩子进步;

3.充分利用资源进行有潜在需求的家长开发。

【应聘要求】

1.热爱教育，本科及以上学历，专业不限;

2.有野心、有梦想、有担当;

3.较强的抗压能力与协调能力，能胜任高压力高收入的挑战;

【晋升渠道】

教育咨询师—咨询师主管—校区总监/王牌内训师—区域负责人

(六)学习管理师

【职位描述】

1.搭建沟通桥梁，做学情的管理、反馈及跟进，协调课程安排;

2.做孩子青春期的引路人，帮助孩子养成良好的学习及生活习惯;

3.维护与孩子、家长的关系，促进课消和续费等工作;

【应聘要求】

1.热爱教育，本科及以上学历，专业不限;

2.良好的亲和力、沟通协调能力，以学生为本; 【晋升渠道】

学习管理师—学管师主管—校区总监/王牌内训师—区域负责人

福利待遇：

1.有竞争力的薪资待遇;

2.五险一金;

3.多种过节费(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等)、寒暑期特别福利、生日福利;

4.带薪假期：不少于10天的带薪寒暑假、5天带薪年休假、法定节假日，每周休息两天;

5.根据个人在快乐学习服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红;

6.关怀员工健康，定期年度体检;

7.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会;

8.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动;

9.可享受境内外公费旅游、进修培训。