深圳市前海开发投资控股有限公司(简称前海控股)，于2011年12月28日正式成立，为深圳市前海深港现代服务业合作区管理局全资企业。根据国务院批复的《前海深港现代服务业合作区总体发展规划》(国函[2010]86号)和《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局暂行办法》(深圳市人民政府令第233号)的规定，前海控股负责前海合作区内土地一级开发、基础设施建设和重大项目投资。

根据公司“十三五”规划，公司定位为打造国内领先的前海开发建设及城市管理运营商，远期愿景为打造一流的现代产业服务和新城管理运营发展集团。

因公司业务发展需要，现公开招聘相关领域专业人才。具体岗位要求如下：

一、岗位职责及报名条件

(一)综合办公室-纪检监察经理

1.岗位职责：

(1)负责公司党风建设、党纪教育、廉政建设;

(2)负责组织开展党内监督检查工作，对党员履行职责情况进行监督;

(3)负责制定公司党内纪检制度，负责行政监察;

(4)负责调查和处理违反党纪党规的案件;

(5)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，中文、法律等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

(2)中共党员;

(3)较强的综合文字能力;

(4)熟悉纪检监察工作内容和相关制度流程建设;

(5)原则性、责任心强，具有一定的抗压能力，具备良好的沟通能力;

(6)在党政机关和国有企业有同等岗位工作经验的优先考虑。

(二)综合办公室-综合文秘经理

1.岗位职责：

(1)负责公司层面总结、汇报、讲话稿等各种综合文字撰写;

(2)协助开展督查督办工作;

(3)上传下达，对内对外沟通协调;

(4)协助开展公司相关宣传工作;

(5)完成领导临时交办的其他工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、新闻学等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

(2)具有优秀的写作能力及沟通表达能力，工作认真细致、责任心强;

(3)具备较强的原则性、责任心强，具有一定的抗压能力，具备良好的沟通能力;

(4)在党政机关和国有企业有同等岗位工作经验的优先考虑。

(三)综合办公室-行政管理高级主管

1.岗位职责：

(1)负责公司行政采购招标方案制定、合同管理等;

(2)组织开展招投标工作，负责公司行政后勤方面的制度流程建设;

(3)进行公司日常采购工作;

(4)完成上级临时交办的其他任务。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，审计、工程、法律等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验;

(2)具备招投标相关岗位工作经验，具有招标师职业资格者优先;

(3)具备较强的原则性、责任心强，并具有良好的沟通能力;

(4)在党政机关和国有企业有同等岗位工作经验的优先考虑。

(四)企业管理部-制度建设经理

1.岗位职责：

(1)编制年度制度流程建设计划，并定期跟踪其执行情况;

(2)负责组织新增或修编制度流程的内部评审、报批和发布工作，并定期更新制度清单;

(3)负责检查流程的执行情况，并完成流程效率执行报告，提出完善建议;

(4)负责指导各事业部、分子公司的制度流程建设工作;

(5)协助内部权责梳理、授权体系建设及层级管理工作;

(6)对接信息化流程梳理和搭建工作;

(7)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，管理、法律、经济、工程类等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

(2)5年以上大型公司制度流程建设相关工作经验;

(3)熟练掌握企业管理、项目管理、经营管理等相关知识;

(4)较强的企业管理能力、沟通协调能力，也有较好的逻辑分析能力;

(5)熟悉Visio或Edraw等办公软件的使用。

(五)企业管理部-计划统计高级主管

1.岗位职责：

(1)负责对接外部相关单位，完成公司内外部数据统计、梳理、分析及报送工作;

(2)负责公司统计信息化建设工作;

(3)组织公司各部门进行建设、经营等各项数据梳理、整合，负责公司大数据中心建设和实施工作;

(4)定期召开专题工作会，对统计体系建设工作进行总结，完善健全相应的管理体制;

(5)协助经营计划工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，统计、工程、经济、管理类等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验;

(2)具有统计类、经济类职业资格优先;

(3)熟练掌握数据统计分析、项目管理、经营管理等相关知识;

(4)较强的综合分析能力、沟通协调能力和抗压能力;

(5)熟悉office办公软件和数据管理类软件的使用。

(六)企业管理部-信息化建设经理

1.岗位职责：

(1)负责组织编制、修订、上报、实施公司信息化规划;

(2)负责建设公司信息化规章制度;

(3)负责采集和分析业务功能需求，分析信息化软件项目技术类需求;

(4)负责公司信息化项目申报、评审、合同签订、实施与验收等工作;

(5)配合BIM协同平台相关工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，计算机软硬件、信息管理等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

(2)具有计算机类高级职称优先;

(3)具有建筑及相关行业领域通信、计算机、信息管理等专业8年工作经验，具有4年及以上大型集团公司管理岗位工作经验;

(4)具有丰富的大型集团公司信息化系统设计、项目建设、运营管理、相关业务流程等实战经验;

(5)有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神;有较好文字写作能力;

(6)熟练使用office办公软件及相关计算机程序语言。

(七)财务管理部-资金管理高级主管

1.岗位职责：

(1)拟定并完善公司资金管理办法及操作流程，保障公司资金安全;

(2)负责资金增值管理，制定资金理财方案;

(3)负责融资业务;

(4)负责制定公司年度、月度资金计划，审核各部门资金计划，统筹安排资金支付，提高资金使用效益，降低资金成本;

(5)负责资金日常收付及调拨管理，保证资金支付的准确性、时效性;

(6)负责银行外汇结算业务;

(7)完成领导交办的其他事项。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，财会等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验，如硕士研究生学历需3年及以上工作经验;

(2)具有注册会计师优先;

(3)具有3年以上大中型集团企业资金管理相关工作经验;

(4)精通财务分析和企业理财，有良好的资金分析能力和判断能力;

(5)熟练掌握《企业会计准则》;熟悉office办公软件及相关财务管理类软件的使用。

(八)财务管理部-会计经理

1.岗位职责：

(1)准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付、资金收支进行核算;

(2)负责会计监督。根据规定的成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;

(3)正确计算收入、费用、成本;正确计算和处理财务成果，负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算工作;

(4)负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;

(5)及时做好会计凭证账册报表等财会资料的收集汇编归档等会计档案管理工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，财会或相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

(2)须具有中级会计师职称，如具有注册会计师或高级会计师优先;

(3)熟悉房地产开发企业业务及账务处理流程;

(4)2年以上房地产企业会计岗位工作经验，熟悉国家会计、税务相关法规、熟练使用财务软件;

(5)有良好的职业操守，工作认真、严谨踏实、有较强的责任心和团队意识。

(九)财务管理部-财务分析高级经理

1.岗位职责：

(1)拟定并完善公司财务分析报告标准化体系，定期撰写财务分析报告，参与制定公司战略发展规划和年度经营计划，为公司经营提供财务建议和决策支持;

(2)监督各项财务制度、财经纪律和财经规则的执行情况，并根据公司的经营情况，制定相关财务管理制度和实施细则;

(3)参与公司重大投资项目的可行性分析，评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率等方面的财务性评估分析工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，财会或相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验;

(2)须具有中级会计师职称，如具有注册会计师或高级会计师优先;

(3)熟悉房地产企业的财务管理分析体系，能够独立进行财务报表分析与投融资项目分析;

(4)具有5年以上大型房地产企业财务工作经验，3年以上财务分析工作经验;

(5)拥有很强的数据分析能力及清晰的思维逻辑。

(十)招标合约部-成本管理主任工程师

1.岗位职责：

(1)负责公司成本控制管理;

(2)工程变更的价格审核;

(3)工程预结算管理;

(4)工程项目目标成本审核;

(5)建立和完善信息管理系统，实现各项目成本及时化、动态化，加强信息共享;

(6)协助编制年度工程招标计划。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，工程类、工程管理类相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

(2)具有中级以上职称或等同执业资格。

(十一)投资发展部-投资拓展高级经理

1.岗位职责：

(1)负责相关行业政策、行业趋势等信息收集、整理、研究;

(2)参与制定公司土地储备计划，土地拓展计划;

(3)负责相关项目区域市场调研工作，现场踏勘，收集、分析相关土地信息和交易情况，建立项目信息库;

(4)负责区外新项目(产业地产、办公地产、商业地产)的拓展工作;

(5)组织开展项目的可行性分析，编制《项目可行性研究报告》并发起评审;

(6)项目开发策划管理：针对开发项目初拟项目开发建议(开发模式、项目开发目标等);

(7)负责就前期拓展工作向项目开发团队交底。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，城市规划、房地产、经济、管理、投资等相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验;

(2)熟悉有关的政策法规，具有全球化视野和良好的学习能力、研究分析能力、创新能力，以及语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识，能够承担工作压力;

(3)熟练掌握房地产项目投资分析、房地产开发成本构成情况、可行性研究报告编制，有产业地产、商业地产策划、投资、运营经验者或有专业投资机构投资分析、拓展工作经验者优先。

(十二)资产运营中心-室内装饰设计主任工程师

1.岗位职责：

(1)牵头组织、策划联合办公产品的研发，主要负责产品设计及监督产品实施落地工作;

(2)负责联合办公物业及运营项目装修图纸的审核，并对图纸提出合理化建议;

(3)负责项目装修工程的监管，对施工现场进行质量、安全巡查;

(4)参与联合办公物业及运营项目重要装修材料的招标采购文件的审核，参与项目专项验收、竣工验收、交付验收及实物与资料移交;

(5)负责项目运营期间装修改造图纸以及商户装修图纸的审核;

(6)负责项目运营时期装修工程的组织实施与工程管理;

(7)配合联合办公物业项目施工技术问题解决。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，工程设计类等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验;

(2)从事装修设计工作5年以上;

(3)全程参与过联合办公项目的产品设计工作，全程负责过联合办公产品的内装设计;

(4)工作认真负责，具有较强的敬业精神和责任心;

(5)具备较好的沟通表达能力。

(十三)资产运营中心-运营经理

1.岗位职责：

(1)负责牵头搭建公司联合办公产品的运营体系，建章立制，筹划组建运营团队;

(2)负责公司联合办公产品投资及运营的策划工作，为管理层提供决策依据;负责监督管控本公司联合办公产品的运营，向管理层提供企业经营状况分析和前景预测报告;

(3)协调统筹招商、运营、网络技术等部门，确保联合办公经营系统整体功能发挥;

(4)制定公司联合办公招商策略、品牌推广方案、运营体系的设计，并在批准后组织实施;

(5)密切关注国内相关产业动向和趋势，评估重大政策的影响，为公司引进先进管理理念提出意见和建议。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，市场营销、管理、法律、金融、房地产相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验;

(2)熟悉房地产尤其是产业地产运营模式，熟悉写字楼、产业用房运营管理;

(3)2年以上联合办公或孵化器市场策略、品牌、运营、用户市场推广等管理经验，其中至少1年以上的整体运营管理经验;

(4)对各类物业运营平台，特别是与电商、社交网络等紧密结合的互联网+运营模式有深入的理解;

(5)具有良好的跨专业协调统筹能力，具有良好的团队管理经验;

(6)具备较好的沟通表达能力和敏锐的市场反应能力。

(十四)基础设施建设事业部-技术管理资深工程师(景观园林)

1.岗位职责：

(1)组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;

(2)编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果;

(3)主管景观方案、施工图等文件的审核;

(4)组织景观工程材料的选样及定板工作;

(5)组织采购景观工程所需要的小品;

(6)负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题;

(7)配合完成领导交办的其它工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，环境艺术、园林或园艺等相关专业，50周岁以下，11年及以上工作经验;

(2)具有高级及以上职称或等同执业资格;

(3)10年及以上设计院或业主工作经验，具有团队负责人的工作经验;

(4)责任心强，团队合作能力强;

(5)同时具有设计及业主经验者优先;

(6)熟悉植物特性及负责或主持过市场;

(7)具有相关设计管理经验。

(十五)基础设施建设事业部-技术管理主任工程师(景观园林)

1.岗位职责：

(1)负责指导景观设计及环境材料的选用工作;

(2)负责景观专业工程图纸的全部审核工作，包括审核图纸内施工要求、材料、设备的选用要求;

(3)负责组织景观施工单位的考察及入围工作;

(4)负责"景观施工单位进场计划"、"景观材料进场计划"的编制，提交成本部作为编制招标计划的依据，并控制各单位、材料、构配件的进场时间;

(5)负责配合土建、电气、给排水、暖通、燃气等专业工作;

(6)在工作范围内，负责协调解决工程进行中的技术问题，负责指导监理公司、施工单位的工作，使工程进度、工程质量达到公司的要求，对重点部位及易出现通病部位和监理工程师进行专项验收，并对各分项组织抽验;

(7)配合完成领导交办的其它工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，环境艺术、园林或园艺等相关专业，45周岁以下，8年及以上工作经验;

(2)具有中级及以上职称或等同执业资格;

(3)8年及以上设计院或业主相关工作经验，具有业主的工作经验或具有带团队工作经验者优先;

(4)责任心强，团队合作能力强;

(5)同时具有设计及业主经验者优先;

(6)熟悉植物特性及负责或主持过市场;

(7)具有相关设计管理经验。

(十六)基础设施建设事业部-设计管理主管工程师(景观园林)

1.岗位职责：

(1)把控景观设计方向，负责编制景观设计计划及任务书;

(2)参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作;

(3)负责组织景观设计全过程，进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见;

(4)把握景观实施效果，审核现场设计变更，配合施工办理工程变更及洽商;

(5)负责景观实施效果的监控，协调景观、市政、外网等在施工中的问题;

(6)收集、整理专业景观设计资料;

(7)配合完成领导交办的其它工作。

2.任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，环境艺术、园林或园艺等相关专业，45周岁以下，5年及以上工作经验;

(2)具有中级及以上职称或等同执业资格;

(3)5年及以上工作经验，具有设计及业主的工作经验优先;

(4)责任心强，团队合作能力强;

(5)熟悉植物特性及负责或主持过市场;

(6)具有相关设计管理经验。

二、报名时间、方式和要求

(一)报名时间及方式

报名时间自公告发布之日起至2017年1月27日，请应聘者于报名截止日期前将职位申请表发送电子邮件至所属部门邮箱，具体联系方式如下：

综合办公室：林小姐，电话：88982615

邮箱：zhaopin_qhtk2@szqh.gov.cn

企业管理部：张小姐，电话：88982655

邮箱：zhaopin_qhtk3@szqh.gov.cn

财务管理部：苏小姐，电话：88982689

邮箱：zhaopin_qhtk5@szqh.gov.cn

招标合约部：周小姐，电话：88982638

邮箱：zhaopin_qhtk4@szqh.gov.cn

投资发展部：罗小姐，电话：88982470

邮箱zhaopin_qhtk6@szqh.gov.cn

资产运营中心：张小姐，电话：88982494

邮箱zhaopin_qhtk7@szqh.gov.cn

基础设施建设事业部：马先生，电话：86718850

邮箱zhaopin_qhtk1@szqh.gov.cn

(二)报名资料

应聘者需提供以下资料：

1.《职位申请表》(请于附件中下载)，需附个人电子证件照，并更改文档名称为“所申请部门+岗位+职衔+姓名”;

2.居民身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书及相关证明材料等电子扫描件(资格审查时验原件)。

(三)报名要求

应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

三、聘用办法

根据考核的实际情况，择优确定录用人选。

深圳市前海开发投资控股有限公司

2017年1月17日

附件：职位申请表

易贤下载网：2017年深圳市前海开发投资控股有限公司招聘公告