2017年江西财经大学高层次工作人员招聘公告
来源:江西省人力资源和社会保障厅 阅读:761 次 日期:2017-01-21 10:34:29
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一、江西财经大学简介

江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。

办学以来,学校秉承“信、敏、廉、毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,形成了在红土地上培育创业型人才的办学模式,走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子,努力朝着“特色鲜明的高水平财经大学”的发展目标迈进。

二、招聘岗位、人数、条件

(一)高端人才

招聘单位 招聘 岗位 招聘人数 岗位条件 备注
不限 教学 科研 8 要求从事应用经济学、统计学、工商管理、理论经济学、管理科学与工程5大学科领域研究。 ①首席教授 ②学科领军人才 ③青年学科带头人(须具备副教授及以上职称) 年龄要求45周岁以下(1972年1月1日以后出生)

具体岗位条件及引进待遇请详见我校主页(www.jxufe.edu.cn)【人才招聘】版块。

(二)海归博士

招聘单位 招聘 岗位 招聘人数 岗位条件 备注
不限 教学 科研 30 要求经济、管理、法学类相关专业(含经济史、管理科学与工程),以及理学(数学)、工学(计算机)、电子信息工程、通信工程、物联网、教育技术学、社会学、社会工作等专业 海归博士在报到时须取得教育部学历学位认证、留学回国人员证明。年龄要求40周岁以下(1977年1月1日以后出生)

(三)国内博士

招聘单位 招聘 岗位 招聘人数 岗位条件 备注
工商管理 学院 教学 科研 35 经济、管理、法学类相关专业。 物流管理、应用经济学、管理科学与工程、统计学、会计学、审计学、财务管理、会计信息化、管理科学与工程、工商管理、西方经济学、金融学(含保险)、经济学、金融工程、金融数学或运筹学与控制论、概率论与数理统计、数量经济学、计算机、数学、土木工程、工程管理、技术经济及管理、国民经济学、区域经济学、房地产经济学、城市经济、法学、刑法、产业经济学、人口资源与环境经济学、农林经济管理、财政学、计算机软件科学与技术、农业经济管理、土地资源管理、人文地理学、生态学、环境科学专业。 所有引进人员均须是国内高校全日制博士研究生毕业,且在报到时应取得博士学历、学位证书。年龄要求40周岁以下(1977年1月1日以后出生)
财税与公共 管理学院
会计学院
国际经贸 学院
经济学院
金融学院
统计学院
信息管理 学院
旅游与城市 管理学院
法学院
江西经济 发展与改革 研究院
产业经济 研究院
鄱阳湖生态 经济研究院
协同创新 中心
财政大数据分析中心
生态文明研究院
软件与通信 工程学院 教学 科研 2 电子、通信与自动控制技术、计算机科学技术
外国语学院 教学 科研 1 英语语言文学、翻译学、外国语言学及应用语言学
人文学院 教学 科研 5 社会学、民俗学、人类学、社会统计学、经济学、新闻传播学、广告学、理论经济学、公共管理 所有引进人员均须是国内高校全日制博士研究生毕业,且在报到时应取得博士学历、学位证书。年龄要求40周岁以下(1977年1月1日以后出生)
艺术学院 教学 科研 4 视觉传达设计、环境艺术设计、设计学(产品设计、工业设计、交互设计)、风景园林学
体育学院 教学 科研 1 体育人文社会学、体育教育训练学
马克思主义 学院 教学 科研 2 马克思主义理论、思想政治教育
创业教育 学院 教学 科研 1 企业管理、金融管理、证券投资等相关专业
计算机实践教学中心 教学科研 1 经济管理类专业

三、报名办法

(一)招聘报名时间

即日起至2017年12月31日,招满即止。

(二)报名须提供的材料(均要求为电子材料)

1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)

2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

3.须提供科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等);

4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);

5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

(三)联系方式

报名电话:0791 - 83816614

报名邮箱:jxcdrczp@163.com

江西财经大学网址:www.jxufe.edu.cn

联 系 人:胡坤

通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮 编:330013

(四)请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。

四、考试、资格复查、面试

(一)教学、科研人员(博士)的招聘,采取直接考核的方式进行。

(二)资格复查:资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。

(三)考核时间、地点、方式等另行通知。

五、体检、考察

(一)根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

(二)体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(三)对体检合格人员进行考察和公示。

六、聘用、待遇

经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后,办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

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