2017年广西梧州六堡茶股份有限公司招聘高层次人才计划表

来源：梧州人才网阅读：1024 次日期：2017-03-10 09:35:57

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序号	岗位名称	招聘名额	专业	学历学位	岗位要求及岗位职责	工作地点	薪酬待遇（基薪+绩效+任期内奖励）/年
1	总经理	1	不限	大学本科以上	1、政治思想素质好，德才兼备，品行端正，遵守职业道德规范，具有较强的事业心和团结协作精神2、年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以下，具有一定茶学背景及从事茶叶、食品、金融管理相关工作5年以上者优先考虑3、担任过副处级职务或担任过大中型企业、上市公司高层管理人员4、协助董事长制定公司业务策略、根据公司整体战略目标制定经营方针及业务规划、制定市场品牌推广宣传策略、分析竞争对手及同类产品市场动态、合理规划本公司组织机构及人员编制等5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力	广西梧州	60万
2	副总经理	1	不限	大学本科以上	1、政治思想素质好，德才兼备，品行端正，遵守职业道德规范，具有较强的事业心和团结协作精神2、年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以下，具有一定茶学背景及从事茶叶、食品、金融管理相关工作5年以上者优先考虑3、担任过正科级职务或担任过大中型企业、上市公司中高层管理人员4、协助总经理制定企业总体规划及进行企业经营管理、指导分管部门按工作程序实施各项管理工作、在专业领域具有较高的业务水平、具备一定的市场营销管理知识、经济学知识、生产运营知识、市场运作能力等5、分管市场营销部及生产运营部6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力	广西梧州	30万
3	副总经理	1	不限	大学本科以上	1、政治思想素质好，德才兼备，品行端正，遵守职业道德规范，具有较强的事业心和团结协作精神2、年龄在45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以下，具有一定茶学背景及从事茶叶、食品、金融管理相关工作5年以上者优先考虑3、担任过正科级职务或担任过大中型企业、上市公司中高层管理人员4、协助总经理制定企业总体规划及进行企业经营管理、指导分管部门按工作程序实施各项管理工作、在专业领域具有较高的业务水平、具备一定的行政管理知识、经济学知识、财务金融知识以及综合统筹能力等5、分管行政综合部及财务金融部6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力	广西梧州	30万