为进一步提升玲珑街道城镇管理水平，现拟面向社会招聘城管协管员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘城管协管员5名。招聘人员实行劳动合同制管理，不占机关事业编制。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策，热爱城管工作;

2、遵纪守法，作风正派，有良好的品行，无违法犯罪记录;

3、具有高中以上文化程度(退伍军人学历要求放宽至初中及以上)。

4、年龄在18周岁至35周岁的公民(1982年3月13日—1999年3月13日期间出生)，限男性;

5、五官端正、身体健康，身高1.70米以上;

6、具有临安市户籍;

同等条件下，退伍军人和中共党员将优先考虑。

三、招聘程序

招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

1、发布公告：在临安人才网及相关媒体上发布公告。

2、报名和资格审查：

(1)报名时间：2017年3月13日——17日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)

(2)报名地点：玲珑街道办事处党政综合办公室，咨询电话：63763799、63929227。

(3)报名要求：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须携带正式有效身份证、户口簿、学历证书、以及本人近期正面免冠1寸彩照2张;退伍军人报名的除需提供上述有效证件外还需要提供退役证。(所有证件均要求原件及复印件)

3、笔试：笔试由玲珑街道办事处组织实施，笔试成绩占考试综合成绩的50%。笔试时间：3月22日上午9:30—11:00，考试地点：玲珑街道办事处新大楼会议室。

4、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试人员(如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试)。如面试人员达不到1:3的比例，则全部参加面试。面试成绩占考试综合成绩的50%。面试时间和地点另行通知。

5、体检：根据考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，笔试成绩高的优先。体检标准参照公务员录用体检通用标准。考生对体检结果有疑问时，可在知道体检结论3天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知。

6、公示：体检合格人员在临安人才网上进行公示，接受社会各界监督，公示时间为5个工作日，公示期间如被实名举报者，经查实不符合招聘条件要求的，取消聘用资格。

7、录用：对公示期满且无异议的考生，办理相关聘用手续。考生先与街道签订为期3个月的试用期合同，试用期满后，能胜任工作岗位者，与街道签订正式聘用合同(一年一聘)。如在体检、考核、公示过程中出现缺额，可按综合成绩(综合成绩相同的，笔试成绩高的优先)从高分到低分依次递补。

8、管理和待遇：被聘用人员工资待遇参照街道编外人员发放，同时按规定办理五险一金的缴纳和协管服装、培训等费用。

临安市玲珑街道办事处

2017年3月11日

附件：玲珑街道办事处招聘城管协管员报名表