杭州师范大学/杭州师范大学钱江学院2017年招聘高层次/紧缺专业人才专题汇总

来源：易贤网阅读：1010 次日期：2017-03-21 14:03:58

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参考用书	【易贤网网校：考试用书/直播课程】
公告	杭州师范大学/杭州师范大学钱江学院2017年招聘高层次/紧缺专业人才公告
计划表	2017年杭州师范大学(本部)高层次专业技术人才招聘计划
计划表	2017年杭州师范大学(钱江学院)人才招聘计划
咨询方式	联系人：李老师, 电话：0571-28868831 杭州师范大学钱江学院网址：http://qjxy.hznu.edu.cn/ 钱江学院报名电子信箱: 见计划表联系人：付老师，电话：0571-28865860
报名时间	自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止
报名入口	应聘者通过电子邮件向指定邮箱发送报名表，邮件主题请注明“岗位编号+岗位名称+姓名”，并提供相关的电子佐证材料，包括： (1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等)，并附1寸免冠近照。 (2)身份证、最高学历(学位)、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表(应届生)，工作经历证明(劳动/聘用合同或社保缴费记录)等相关材料。 (3)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为已报名的凭证。在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人反馈初审结果。
考核方式	本次招聘不设最低开考比例限制。自公告发布之日起至少15个工作日后，由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员，招聘单位通知来校进行面试考核。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。
体检、考核	根据考试评审结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行或浙江省公务员录用体检有关规定执行。　考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。