2017年绍兴市上虞区民兵常态应急大队招聘公告

来源：上虞市人才服务中心网阅读：714 次日期：2017-03-23 14:29:20

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根据上级有关文件精神和区委区政府指示，我区已建立一支“重点突出、相对专职、一队多能、常备应急、精干管用”的民兵常态化应急大队，平时担负战备执勤、抢险救灾、治安联防等非战争军事行动，战时担负安全警戒、防奸反特、维护社会秩序等任务。大队根据工作需要，现向社会公开招录队员8人，现将有关事项公告如下：

一、招录基本条件

1、政治可靠，遵纪守法、作风正派、组织纪律性强、军事素质好，无曾被使用单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录;

2、男性，年龄18至30周岁的部队退役人员，武警、消防退役的，在部队期间担任过班长、副班长或受过立功奖励的优先录用，A照驾驶员年龄可放宽至35周岁;

3、身体健康，身高1.65米以上，裸眼视力4.8以上，具有高中以上学历。

二、工资待遇

1、民兵应急队员工资收入实行专项保障;

2、年薪待遇4万左右，提供住宿、伙食、各类保险和住房公积金。

三、报名时间

2017年3月25日至2017年3月31日，节假日不休。

四、报名地点

上虞区民兵常态应急大队办公室(民兵训练基地1号楼401室)。

五、招录程序

报名初审、笔试、体能测试、面试、体检、政审，试用期为一个月，经试用合格后签订劳动合同。

六、联系电话：0575-82114430。

七、报名所需材料及注意事项

报名时请随带本人身份证和户口簿，填报名登记表，附一寸照片两张、学历证书、退伍证原件及复印件(专业技能证、立功奖励原件和复印件)。

绍兴市上虞区民兵常态应急大队

2017年3月17日

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