一、招聘单位简介

二、招聘岗位、人数及条件

三、报名办法

1.报名时间： 即日起至2017年4月20日。

2.报名方式：

(1)现场报名。带好个人简历、身份证和相关材料到相应单位登记。

(2)网络或电话报名。通过E-mail投送个人简历、报名表及相关材料，也可直接电话联系相关单位报名。

四、考核、资格复审与面试

1.考核方式：应聘人员直接到相应单位进行岗位实习(实习时间为5-10天)，实习后由所在单位组织进行综合能力考核测试(考核内容为与招聘岗位专业相关的知识及综合素质)。

2.根据应聘人员的考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入闱人选。面试前进行资格复查：须提供身份证、毕业证、学位证等原件和复印件，复查时间另行通知。(资格审查贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚作假的立即取消资格)

3.面试由省林业厅统一组织。面试时间、地点及相关要求另行通知。省林业厅人事教育处联系人：毛坤财、诸葛雄丽，电话：0791-85269363、85269360。

4.根据考核和面试总成绩结果(各占总分值的50%)，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选。如出现无实习人员特殊情况，该岗位不设考核成绩，以面试成绩为总成绩。入闱人员面试成绩不得低于75分。

五、体检、考察及公示

1.按总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检标准参照公务员体检标准执行。

3.省林业厅组织用人单位对体检合格人员进行考察。

4.对经考核、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

六、聘用、待遇

经体检、考察和公示合格人员，由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满后办理正式聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资、福利待遇，需在本单位服务5年以上。

附：江西省林业厅直属事业单位招聘高层次人才报名表（待更新）