为进一步深化劳动体制改革，加强劳动监察工作，经县人民政府同意，决定公开招聘劳动监察大队工作人员，为确保招聘工作公平、公正、公开进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与人数

公开招聘人数为4人，岗位为劳动监察大队工作人员。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的品行；

2、有强烈的事业心责任感，作风正派，为人诚实，热爱劳动保障监察工作，具有一定的计算机操作能力、语言表达能力和公文写作能力，熟悉劳动保障法律法规

3、身体健康，五官端正，年龄在35周岁以下（即1977年6月1日以后出生）；

4、大专以上学历，法律专业；

5、在规定的报名期限内，报名人数达到8人以上进行招聘考试，报名不足8人不开考，退回报名资料与报名费。

三、招聘程序和办法

本次招聘采用笔试和面试相结合的方法，按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名

1、报名时间：2012年6月15日—17日。

2、报名地点：县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股，（县党政大楼202室）电话：7838692。

3、报名方式：本人到指定报名点报名。

4、报名要求：填写报名表，提供身份证、毕业证、计划生育证明等有效证件的原件及复印件（用A4纸），并提供近期大一寸彩照4张。

5、报名费：每人100元

（二）资格审查

资格审查由县人力资源和社会保障局对报名者进行资格审查，审查合格的发给准考证。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方法。

1、笔试：笔试成绩占60%，笔试内容为相关专业知识、相关法律法规知识、公文写作等；笔试时间、笔试地点为另行通知，笔试成绩在紫金县人民政府网站公布。

2、面试：面试成绩占40%，根据参聘人员笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定为面试对象。面试考官由7—9人组成，采用百分制打分，面试时间和地点另行通知。

（四）体检和政审

根据考试总成绩从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序），以1：1的比例确定体检和政审人员名单。体检和政审由县人力资源和社会保障局组织，按有关规定执行。

（五）公示

对体检和政审合格的拟招聘人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7个工作日。

（六）聘用

经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用手续。

四、岗位薪酬与相关待遇

招聘人员一经聘用，需在本单位服务5年以上方可调动，工资按照事业单位工资制度和相关规定执行。

紫金县人力资源和社会保障局

二 ○ 一二年六月一日