老师您好 我09年毕业的 毕业之后跟公司签了合同 上面日期是09年10月-11年10月。但是我在10年8月份就辞职了。实际就相当于只在第一家工作了10个月。后来去了一家小企业工作到去年年底，期间没保险没合同。我的工作时间已经超过了24个月了。我看到指南上说私企要提供合同，时间 按照合同起止日期算工作时间。
那这么说 我直接拿着第一个工作的合同去资格复审就行了？因为上面起止日期加起来就整整两年了呀。这样会不会有什么问题？
回复：你好，理论上可以，但后续政审考核环节能否通过就不好估计了。
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