2017年苏州太仓市科教新城招聘国资公司工作人员的公告
来源:太仓人才网 阅读:1056 次 日期:2017-04-21 16:24:06
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太仓市兰科投资有限公司是科教新城下属国有公司,现面向社会公开招聘工作人员3名。相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,任人唯贤的用人标准,遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

二、基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,品行端正。

2.身体健康,能胜任岗位需要。

3.爱岗敬业,吃苦耐劳。

三、招聘岗位及条件

●工程管理部副部长1名

1.岗位职责

工程现场协调管理、技术管理,代表业主对整个工程项目从施工准备到竣工验收全过程实行管理和监督。组织召开工程质量、安全生产、施工技术会议,对质量、进度、安全等监督。对工程变更慎重分析,控制工程成本超支并采取措施。定期现场检查工地现场,指导并审核本部门各专业工程师的工作。

2.招聘条件

(1)具有太仓市户籍,35-45周岁(1972年4月1日至1982年3月31日期间出生);

(2)本科及以上学历,土木工程或工程管理专业,工程师及以上职称;

(3)具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作,8年以上工程现场管理经验,其中3年以上建设单位工程管理经验,熟悉建设单位项目工程管理流程,熟悉办理建设单位的相关证照;

(4)有较强的沟通协调能力以及解决实际问题的能力;

(5)具有省级及以上注册监理工程师、二级及以上建造师资格证书者优先。

●规划管理人员1名

1.岗位职责

(1)从事规划设计对接工作:(项目建筑、人防、绿化、市政、智能化、围墙、河道、装修)设计任务书、方案竞选、方案论证、组织扩初及施工图设计;

(2)从事规划管理工作:规划编制(或修编)、地块规划设计要求及红线图、区域规划管理(立面、灯光、广告等),项目建设阶段配合任务(设计变更、调整、验线、验收);

(3)从事规划手续办理工作:红线、规划设计要求、选址、资金预审、环评、可研、立项、地安评、交评、能评、施工图审查、消防审查、人防图审、黄卡、绿卡、绿色建筑评价、规划验收;

(4)从事规划档案管理工作:方案文本、施工图蓝图、合同、付款、报批等。

2.招聘条件

(1)35周岁及以下(1982年4月1日及以后出生);

(2)城市规划或建筑学专业,全日制本科及以上学历,具有相应学士学位;

(3)熟练CAD、photoshop、Sketchup、office等专业软件;

(4)具有良好的沟通能力;

(5)从事规划建筑设计工作者优先,具有在政府或住建系统从事设计管理工作者优先;

(6)熟悉项目手续办理及程序者优先。

●环保工作人员1名

1.岗位职责

从事建设项目环境影响初审、建设项目竣工环境保护验收、信访、宣传、信息报送等工作。

2.招聘条件

(1)35周岁及以下(1982年4月1日及以后出生);

(2)全日制大专及以上学历,环境保护类专业。

四、公开招聘的程序和要求

●报名

1.报名时间:2017年4月20日—2017年5月5日

2.报名方式

请将个人简历及学历(学位)证书、职称证书等相关资料复印件提交到科教新城人社局。提交方式:

传真:0512-53401927

邮寄:太仓市太平新路8号 科教新城人社局 215411

E-mail:tckjxc1@163.com 发邮件!

以上三种方式之一报名均可,不接受现场报名。

●考试

1.资格审查。接考试通知后携带相关报名资料原件到科教新城人社局进行审核,符合报名条件者进入人岗相适度评价。

2.人岗相适度评价。通过人岗相适度评价,每一招聘岗位确定6人进入面试。若岗位报名人数不超过6人,直接进入面试环节。

3.面试。主要考察应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试结束后,根据测试成绩,按照拟录用人数1:1的比例确定考察对象。

4.组织考察。主要了解应聘人员的过往表现。

各环节时间另行通知。

●体检

根据考察情况,并报批后,确定体检对象。体检不合格者,按面试成绩递补。

五、录用

拟录用人员与原单位签订的劳动合同或聘用协议,由本人按有关规定负责处理。

录用后,签订三年期劳动合同,其中试用期六个月。试用期满经考核合格者,正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消聘用资格,解除劳动合同。

一经录用,享受科教新城国资公司人员相应职级待遇。

本简章由科教新城人社局负责解释。

2017年4月19日

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