因工作需要，2017年市公安局面向社会公开招聘公安文职人员(编外聘用)6名。现公告如下：

一、招聘条件

(一)本市居民户口。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳，热爱公安文职事业。

(二)年龄在18-35周岁(1982.4.26-1999.4.26)，身体健康，五官端正。

(三)具有国家承认的本科及以上学历。

二、招聘岗位

招聘岗位     岗位代码     招聘人数               招聘专业

计算机           201701         1               计算机类

文秘              201702         1           汉语言文学

播音员           201703         1             新闻传播学类

法律              201704          2              法学类

审计              201705         1              审计、会计专业   

三、招聘办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示和审批聘用等步骤进行。

(一)报名

1、报名时间及地点

报名时间：2017年5月2日至3日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)

报名地点：市公安局主楼3019办公室(市开发区翠湖四路与华山大道交汇处)。

2、报名方法

报考者携带户口本、本人身份证、学历证书等原件和复印件及其他相关证明材料、三张同底一寸免冠彩色照片到报名点填表报名。

市公安局负责报名和资格审查工作。

(二)考试

考试分笔试和面试，考试由市公安局具体组织实施。报名资格审查合格的考生，参加笔试。按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按1：3比例确定各招聘岗位参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。实际参加笔试人数低于1：3的，按实际人数确定参加面试人员。

笔试时间和地点详见准考证。笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《公共知识》，主要包括法律基础知识、时政国情、公文处理、职业能力测试等，满分100分。报考人员需持有效身份证和准考证参加。

面试满分为100分。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试时间地点另行通知。

考试成绩根据笔试、面试成绩，按照5：5比例合成确定。

(三)体检

根据考试成绩从高到低顺序按招聘岗位1：1比例确定体检人选，进入体检程序。若考生成绩相同，按笔试成绩高低决定取舍;若笔试成绩仍相同，另行加试(下同)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。

体检中出现身体不合格者，按考试成绩依次递补。

(四)考察与公示：重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。

体检和考察结束后，拟聘用名单在市人社局网站上公示3天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

四、聘用与管理

公示期满，由用人单位按规定办理人员聘用手续。待遇按照市有关文件执行。

五、本公告由市公安局负责解释。

联系电话：市公安局 2683109

2017年4月26日