中国—马来西亚钦州产业园区是中国政府与外国政府合作共建第三个国际园区。在中马两国政府的大力支持下，中国—马来西亚钦州产业园区和马来西亚—中国关丹产业园区，共同开辟“两国双园”国际合作新模式，成为服务国家“一带一路”战略、构建以园区为载体推进国际产能合作的先行探索和积极实践，进一步丰富了中国—东盟自由贸易区升级版的内容。园区紧紧围绕习近平总书记提出的“将钦州、关丹产业园区打造成中马合作旗舰项目和中国-东盟合作示范区”战略定位，以及自治区提出的建设“自治区改革创新先行园区”部署要求，与马来西亚合作方同心协力，集中精力抓好招商引资和项目建设，协同推进改革创新、党的建设和社会管理。

园区位于广西北部湾中心城市——钦州市，区位优势独特，港口集疏运体系十分便利。园区规划总面积55平方公里，规划人口50万人，其中一期15平方公里。经过三年开发建设，园区启动区7.87平方公里“七通一平一绿”基本建成，已经具备产业和城市项目即到即入园的便利条件，园区“三年打基础”目标基本实现，已进入“五年见成效”的新阶段。

园区管委会为自治区人民政府的派出机构。为进一步加快人才高地建设，以灵活的体制机制、特殊的创业环境、合理的薪酬待遇，吸引各类优秀人才集聚园区，充分调动各类人才干事创业的积极性和创造性，经广西壮族自治区党委、政府批准，园区管委会自2014年7月起实施人事管理体制改革。建立灵活高效的人事管理体制，实行按需设岗、按岗定职、分类管理的职位管理制度和竞争上岗、双向选择、合同管理的全员聘用制度，除自治区党委管理干部外，园区公务员、事业编制人员、劳动合同聘用人员和在园区工管委专职工作的挂职借调人员，在原有身份不变的前提下，打破身份界限，全部参加竞争上岗。同时建立了科学合理的收入分配制度，建立了按岗定薪、按职定薪、岗变薪变、职变薪变的收入分配制度。园区管委会根据岗位、责任大小、贡献大小来确定每个职位的薪酬，同工同酬、同岗同酬、岗变薪变、职变薪变