浙江省水利厅部分事业单位2017年招聘计划表
来源:浙江省人力资源和社会保障网 阅读:1026 次 日期:2017-05-09 14:39:22
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招聘单位 主要职能 机构 类别 机构规格 招聘岗位 岗位 类别 人数 招聘对象 岗位报名条件 工作地点
年龄 专业 学历/学位 最低开考比例 入围面试比例 专业技术资格或职业资格 工作经历 其他
浙江同济科技职业学院 全国水利高等职业教育示范院校,主要培养生产、建设、管理一线需要的高端技能型专门人才。 公益二类 副厅级 餐饮服务与指导 专业技术 1 残疾人 35周岁及以下(1981年5月17日后出生) 计算机类、财会类、经济管理类、餐饮管理 全日制大学专科及以上 1:2 1:5       杭州市萧山区
浙江省浙东引水管理局 主要承担浙东引水工程的管理、调度、协调、监督等相关工作;目前承担了省重点工程——姚江上游西排工程建设的管理工作。 公益一类 县处级 电气管理 专业技术 1 不限 35周岁及以下(1981年5月17日后出生) 电气工程及其自动化 大学本科及以上 1:3 1:5   具有2年及以上水闸、泵站等水利工程的设计、施工安装、监理等工作经验   杭州市江干区
水力机械管理 专业技术 1 不限 35周岁及以下(1981年5月17日后出生) 能源与动力工程(水利水电方向) 大学本科及以上 1:3 1:5   具有2年及以上水闸、泵站等水利工程的设计、施工安装、监理等工作经验  
浙江省水电管理中心 主要承担全省水电行业管理职责。 公益一类 县处级 农村水电
管理
专业技术 1 不限 30周岁及以下(1986年5月17日后出生) 水利水电建设与管理,农业水土工程、流体机械及工程 全日制研究生以上学历,硕士以上学位 1:5 1:5   具有1年以上相关工作经历   杭州市上城区
浙江省水利发展规划研究中心 主要承担全省水利战略发展研究、规划编制等工作。 公益一类 县处级 水利发展研究 专业技术 1 不限 35周岁及以下(1981年5月17日后出生) 水利类 全日制研究生学历/硕士及以上学位(具有高级工程师任职资格的,可放宽到全日制本科学历和工学学士学位) 1:5 1:5       杭州市西湖区
浙江省水利水电工程质量与安全监督管理中心 主要承担全省水利水电工程质量与安全监督管理及重大水利水电工程的质量与安全监督工作。 公益一类 县处级 质量与安全监督岗(一) 专业技术 1 应届毕业生 30周岁及以下(1986年5月17日后出生) 水利水电工程 全日制本科及以上学历和学位 1:3 1:3     需要经常出差以及野外作业,建议男性应聘 杭州市西湖区
质量与安全监督岗(二) 专业技术 2 不限 30周岁及以下(1986年5月17日后出生) 水利水电工程或水工结构工程 全日制硕士研究生及以上学历、学位(具有水利水电工程专业全日制本科学历、学位背景) 1:3 1:3     需要经常出差以及野外作业,建议男性应聘
浙江省水资源管理中心(省水土保持监测中心) 主要承担水资源管理及水土保持监测技术性工作。 公益一类 县处级 取水许可管理 专业技术 1 不限 35周岁及以下(1981年5月17日后出生) 水利类 研究生及以上学历,硕士及以上学位 1:5 1:5   具有2年及以上水利相关行业工作经验   杭州市西湖区
浙江省钱塘江管理局杭州管理处 主要承担钱塘江杭州段河道、海塘的管理以及防汛、防台工作和杭州段省管海塘的运行、维护工作。 公益一类 副县处级 工程管理 专业技术 3 不限 35周岁及以下(1981年5月17日后出生) 水利类 大学本科及以上 1:3 1:5     因工作有较多野外作业,建议男性应聘 杭州市滨江区
浙江省钱塘江管理局宁绍管理处 主要承担钱塘江宁绍段河道、海塘的管理以及防汛、防台工作和宁绍段省管海塘的运行、维护工作。 公益一类 副县处级 防汛管理 专业技术 1 不限 30周岁及以下(1986年5月17日后出生) 水利水电工程 大学本科及以上,学士学位及以上 1:3 1:5 助理工程师及以上 具有3年及以上水利行业工作经历   绍兴市上虞区
工程管理 专业技术 1 不限 35周岁及以下(1981年5月17日后出生) 水利类、土木类 大学本科及以上 1:3 1:5     因工作有较多野外作业,建议男性应聘
建设管理 专业技术 1 不限 30周岁及以下(1986年5月17日后出生) 水利类、林学类 大学本科及以上,学士学位及以上 1:3 1:5 助理工程师及以上 具有3年及以上水利行业工作经历 因工作有较多野外作业,建议男性应聘
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