2012年东莞职业技术学院招聘专业技术人员表

来源：东莞市人力资源政务信息网阅读：1622 次日期：2012-06-14 11:29:06

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序号	岗位名称	岗位代码	招聘人数	专业	学历学位	职称	其他要求
1	制冷与空调专业教师	JD01	1	动力工程及工程热物理	本科及以上	正高	高职制冷与空调技术专业带头人或担任过教研室主任者优先考虑。
2	制冷与空调专业教师	JD02	1	动力工程及工程热物理	硕士及以上	副高	高职制冷与空调技术专业带头人或担任过教研室主任者优先考虑。
3	包装教师	YS01	1	包装工程	本科及以上	高级	有企业工作经验者优先。
4	包装教师	YS02	1	包装工程	全日制博士研究生		有高校及企业工作经验者优先。
5	印刷教师	YS03	1	印刷工程	本科及以上	高级	有企业工作经验者优先。
6	网络教师	JSJ01	1	计算机网络、通信、自动控制	全日制博士研究生		对传感器、网络、RFID技术有深入的认识，从事过嵌入式系统的开发。
7	网络教师	JSJ02	1	计算机网络、通信、自动控制	本科及以上	副教授及以上	能够胜任计算机网络、计算机安全、网络设备维护等课程理论教学和实训指导。具有大型企业工作或工程项目开发经历，主持过省级课题、国家级精品课程者优先考虑。
8	电子自动化教师	DZ01	1	电气工程、控制科学与工程	全日制博士研究生		有企业研发工作经历者、211毕业者优先考虑。从事过自动化工程实践项目的设计开发，熟悉电气控制与PLC技术、电机调速技术等电气自动化类相关课程。
9	楼宇智能化教师	DZ02	1	自动化、建筑电气与智能化	本科及以上	教授	熟悉楼宇智能化技术，主持过相关科研项目或精品课程建设，实践经验或教学经验丰富。有在企业相关工作经验者优先考虑。
10	楼宇智能化教师	DZ03	1	建筑电气与智能化	全日制博士研究生		熟练掌握楼宇自控系统、系统组态及工业商用网络通讯技术；具有丰富的楼控项目工程规划、设计和实施经验；熟悉智能建筑（安防、网络、会议、楼控、布线、机房等）各相关系统的原理及应用相关技术。
11	酒店管理教师	GL01	1	酒店管理	硕士及以上	副教授及以上	能胜任酒店管理相关课程教学及实训工作，有酒店工作经历者优先。有高职院校工作经历和有旅游与酒店管理教学管理经历优先。有国外留学、工作经历优先。
12	工商管理教师	GL02	1	金融管理	全日制硕士及以上		有高职院校工作经验和企业一线工作经历者优先。能胜任质量管理等专业课程的教学及其课程的实操、实习。
13	旅游管理教师	GL03	1	旅游管理	硕士及以上	副教授及以上	能胜任旅行社管理专业教学及实践教学，有本专业从业经验，外语熟练、熟悉领队等业务、有高职院校经历优先。
14	社区管理与服务教师	GL04	2	社区管理与服务或相近专业	硕士及以上	副教授及以上	能胜任社区工作实务等社区管理与服务专业的专业课程及实践教学，有过一线社工或社工机构工作经验、有高职院校工作者优先。
15	物流管理教师	WL01	1	物流管理、物流工程、交通运输类专业	本科及以上	副教授及以上	在供应链管理、采购与生产管理、港航管理、物流工程等方面具有相关教学经验，并具有在生产或物流企业相关工作经历者。能胜任物流管理及工程类等专业课程的教学及其课程的实操、实习。
16	物流管理教师	WL02	1	物流管理、物流工程、交通运输类专业	全日制博士研究生		在供应链管理、采购与生产管理、港航管理、物流工程等方面具有相关教学经验，并具有在生产或物流企业相关工作经历者。能胜任物流管理及工程类等专业课程的教学及其课程的实操、实习。
17	园林设计教师	YL01	1	园林规划设计	本科及以上	副教授及以上	能够承担园林设计类课程教学工作，具有专业建设和发展规划能力。既有高校教学工作经历又有相关设计工作经历者优先考虑。
18	广告设计教师	GG01	2	广告设计	本科及以上	副教授及以上	能够承担广告设计类课程教学工作，具有该专业建设和发展规划的能力。既有高校教学工作经历又有相关工作经历者优先考虑。
19	工业设计教师	GS01	1	工业设计	本科及以上	副教授及以上	具有企业工作经历者优先考虑。
20	家具设计教师	JS01	1	家具设计或相关专业	本科及以上	教授	能够承担家具设计类课程教学工作，具有该专业建设和发展规划的能力。既有高校教学工作经历又有相关企业工作经历者，优先考虑。
21	服装设计教师	FZ01	1	服装艺术设计	本科及以上	副教授	能够承担服装设计类课程教学工作，具有该专业建设和发展规划的能力。既有高校教学工作经历又有相关工作经历者优先考虑。
22	服装设计教师	FZ02	1	服装设计	博士研究生	中级	服装设计专业(服装营销与品牌管理或服装设计与表演专业方向），能够承担服装设计类、服装营销类、服装设计与表演类课程教学工作，具有实践经历者优先考虑，参加国家级、省级相关服装大赛获奖者优先考虑。
23	英语教师	YY01	1	英语	本科及以上	教授	商务英语专业带头人，有高职高专商务英语专业建设和课程建设经验，能胜任商务类课程的教学工作，或者有一定的商务背景，懂外贸业务流程，有相关企业的商务技能工作经验。
24	体育教师	TJ01	1	体育教育训练学	本科及以上	教授	国家一级运动员以上的高水平、高技术专业人才。有高校专业带队经验者优先。
25	实训教师	SX01	3	电子科学与技术、纺织工程、国民经济学	本科及以上	中级及以上	45周岁以下，有企业工作经历。
26	教务管理	JW01	1	计算机科学与技术	本科及以上	副教授	有教务处相关工作经历，从事过教学评估工作。
27	工程监理	GC01	2	建筑学、土木工程、地质工程	本科及以上	中级及以上	①高级工程师1人，45周岁以下，本科及以上学历②中级职称1人，40周岁以下，全日制硕士及以上学历
合计			32