2017年江苏省人力资源和社会保障厅招聘非在编工作人员岗位表

来源：江苏省人力资源和社会保障局阅读：3120 次日期：2017-05-13 15:34:13

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单位名称	招聘岗位		招聘人数	开考比例	招聘条件				考试总成绩计算方法	政策咨询电话及联系人
单位名称	岗位名称	岗位类别	招聘人数	开考比例	学历	专业	其他条件	招聘对象	考试总成绩计算方法	政策咨询电话及联系人
省人力资源和社会保障厅宣传中心	新闻宣传	管理服务岗位	2	1:3	本科及以上	中文文秘类	35周岁以下，有较强的文字综合能力。	社会人员	笔试50%,面试50%	朱黎黎 83236107
省机关事业单位社会保险基金管理中心	统计分析	技术服务岗位	2	1:3	本科及以上	统计类	30周岁以下，有一定的统计分析能力。	不限	笔试50%,面试50%	杨华萍 83238598
	金融管理	管理服务岗位	2	1:3	本科及以上	经济类	30周岁以下，有较强的文字能力。	不限	笔试50%,面试50%
	信息管理	技术服务岗位	1	1:3	本科及以上	计算机（大类）类	30周岁以下，有较强的系统开发与维护能力。	不限	笔试50%,面试50%
	会计	技术服务岗位	3	1:3	大专及以上	财务财会类、审计类	30周岁以下，具有会计从业资格证。	不限	笔试50%,面试50%
	社保经办	管理服务岗位	7	1:3	大专及以上	社会政治类、公共管理类	30周岁以下，有较强的语言表达能力。	不限	笔试50%,面试50%
省医疗保险基金管理中心	医疗保险经办服务	管理服务岗位	3	1:3	大专	经济类	35周岁以下，有较强的文字能力。	不限	笔试50%,面试50%	韩怡 83347361
	会计	技术服务岗位	3	1:3	大专	财务财会类	35周岁以下，具有会计从业资格证书。	不限	笔试50%,面试50%
	统计管理	技术服务岗位	1	1:3	大专	统计类	35周岁以下，有一定的统计分析能力。	不限	笔试50%,面试50%
	信息管理	技术服务岗位	2	1:3	大专	计算机（大类）	35周岁以下，有一定的数据分析能力。	不限	笔试50%,面试50%
省人力资源和社会保障信息中心（省12333咨询中心）	系统建设管理	技术服务岗位	1	1:3	大学本科	计算机（大类）类	35周岁以下，有1年以上工作经历；熟悉J2EE软件体系架构和主流开发框架；熟悉HTML(CSS、JavaScript)、AJAX等web开发技术；熟悉Linux服务器运维管理；熟悉ORACLE数据库；具有一定的项目管理能力，能够独立带领团队完成软件项目的需求调研、软件开发和实施运维；需要经常加班，适宜男性。	社会人员	笔试50%,面试50%	王一婷 83338123
	综合事务管理	管理服务岗位	1	1:3	大学本科	公共管理类、中文文秘类	35周岁以下，有1年以上工作经历；有较强的文字表达和写作能力；具有较好的沟通协调能力；能够熟练操作办公自动化系统。	社会人员	笔试50%,面试50%
	12333咨询员	管理服务岗位	4	1:3	大学本科	不限	35周岁以下，有1年以上工作经历；有较强的文字表达能力；能够熟练操作办公自动化系统，打字速度快；普通话标准，有亲和力。有人力资源、咨询服务、呼叫中心工作经验者较为适宜。	社会人员	笔试50%,面试50%
备注：1、专业类别参照《2017年江苏省公务员招录考试专业参考目录》执行； 2、时间计算的基准日期为2017年5月31日。