为深化干部人事制度改革，加大竞争力度，不断拓宽选人用人渠道，广泛吸引社会专才，经研究，中共南海区里水镇委决定面向社会公开选聘1名文化站副站长。

一、资格条件

（一）具有较强的事业心和责任感，作风正派；具有拟聘岗位所需要的专业知识、政策理论水平、组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力；

（二）年龄在40周岁以下（计算截至2012年5月31日），身体健康，国、粤语流利；

（三）大学本科及以上学历，具备文化（体）、旅游相关工作经验，具有较强的大型文化（体）活动组织策划能力；

（四）近三年曾获市、区级相关表彰的优先考虑；

二、时间安排

6月22日前完成发布公告、公开报名工作；7月6日前完成资格审查、考试考核、组织考察、体检工作；7月22日前完成聘前公示、聘任工作。

有关简章及报名表等可在南海人才网（www.nhrc.com.cn）、珠三角人才网（www.ujob.com.cn）查阅下载。

里水镇公选办地址：南海区里水镇新兴路12号里水镇政府1201室； 联系电话：0757-85662809，传真号码：0757-85620992。

南海区里水镇公开选聘文化站副站长

工作领导小组办公室

2012年6月13日

南海区里水镇公开选聘文化站副站长简章

为深化干部人事制度改革，加大竞争力度，不断拓宽选人用人渠道，广泛吸引社会专才，根据实际需要，经中共南海区里水镇委研究决定，面向社会公开选聘南海区里水镇文化站副站长1名。

一、资格条件

（一）具有较强的事业心和责任感，作风正派；具有拟聘岗位所需要的专业知识、政策理论水平、组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力；

（二）年龄在40周岁以下（计算截至2012年5月31日），身体健康，国、粤语流利；

（三）大学本科及以上学历，具备文化（体）、旅游相关工作经验，具有较强的大型文化（体）活动组织策划能力；

（四）近三年曾获市、区级相关表彰的优先考虑；

（五）有下列情况之一的，不列入选聘范围：

1.违反计划生育政策或受过党纪、政纪处分的；

2.被辞退或受开除处分的；

3.正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

4.曾受刑事处罚或劳动教养的；

5.法律、法规规定其他不得聘用的。

二、时间安排

6月22日前完成发布公告、公开报名工作；7月6日前完成资格审查、考试考核、组织考察、体检工作；7月22日前完成聘前公示、聘任工作。

三、选聘程序

这次公开选聘在镇委的领导下，设立里水镇公开选聘文化站副站长工作领导小组，下设办公室（以下简称“镇公选办”），负责具体工作。镇公选办地址：里水镇新兴路12号里水镇政府1201室；联系电话：0757-85662809，传真号码：0757-85620992。

（一）发布公告

在珠三角人才网、南海人才网和里水网发布公告，公布选聘的职位、资格条件和程序等内容。

（二）公开报名

凡符合资格条件的人员均可报名，在南海人才网（www.nhrc.com.cn）、珠三角人才网（www.ujob.com.cn）下载并填写《里水镇公开选聘文化站副站长报名表》、《里水镇公开选聘文化站副站长政审表》一式一份（报名表贴好近期大一寸免冠彩照1张，并附同一底片大一寸免冠彩照1张），于6月22日前交到镇公选办，同时需提交以下资料：身份证、户口簿、学历证书原件及复印件；相关专业资格证书、获奖证书原件及复印件；文化（体）、旅游相关工作经历证明。

（三）资格审查

镇公选办对报名人员进行资格审查后，确定参加公开选聘人选，并在里水网公布。

（四）考试考核

选聘比例一般不低于1:3，如果符合资格条件的报名人数比例不足时，由镇公选办视情况确定是否开考。

如报名人数超过1:10的比例时，则先进行述职考评，即由考生作专题发言，内容包括自我介绍、近年主要工作业绩、对应聘岗位的认识等。根据应聘人员的发言情况，结合岗位需求以及其实绩鉴定、经历结构、发展潜力等要素，进行综合评价。根据评价折算得分的高低，确定进入笔试、面试的前6名人选。

1.能力考察（笔试）。采取驻点调研的方式进行，主要测试应聘人员运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

2.素质考察（面试）。采取无领导小组讨论的形式进行，重点测试应聘人员的逻辑思维、业务创新、组织协调、决策、应变及语言表达能力等。

（五）组织考察

镇公选办综合考试成绩（笔试×40%+面试×60%=总成绩），由高至低，按1:2的比例确定差额考察对象，名单在里水网公布。

（六）研究决定拟聘人选

镇公选办根据组织考察情况，进行充分比较、人岗相适度分析后，提出拟聘任建议人选，提交镇委进行研究讨论后决定拟聘人选。如无合适人选的，该职位可以空缺。

（七）体检

拟聘人选需按照公务员录用体检标准进行体检，如体检不合格的，由另一差额考察人选递补。体检工作由镇公选办组织实施。

（八）聘前公示

镇公选办对经体检合格的拟聘人选按规定进行聘前公示，受理群众反映的情况和问题，公示时间为7天。公示期间群众所反映公示对象的问题，经调查属实确影响聘任的，取消其聘任资格，由公选领导小组重新研究人选。

（九）聘任和试用

公示后，未发现影响聘任问题的，按照有关程序办理聘任手续，聘期为3年，聘期内按照本镇政府聘员的管理规定进行管理。

聘任人员实行1年试用期，试用期计入聘期，试用期间履行所聘职务的职责，享受相应待遇。试用期满，经考核胜任的，办理正式聘任手续；在试用期间，工作不胜任或不适宜继续聘任的，提前终止试用，免去聘任职务。

提前终止试用、试用期满或聘期期满经考核不胜任的，如聘任前属于本镇政府聘员的，保留其聘员身份，按聘任前职级安排工作；如聘任前属于非本镇政府聘员的，解除聘任关系，终止劳动合同。

四、本方案解释权归里水镇公开选聘文化站副站长工作领导小组。

附件1：里水镇公开选聘文化站副站长报名表

注：《里水镇公开选聘文化站副站长报名表》来源于南海人才网，最近更新：6月13日。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“里水镇公开选聘文化站副站长报名表.doc”的文件。《里水镇公开选聘文化站副站长报名表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。

附件：里水镇公开选聘文化站副站长政审表

注：《里水镇公开选聘文化站副站长政审表》来源于南海人才网，最近更新：6月13日。易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“里水镇公开选聘文化站副站长政审表.doc”的文件。《里水镇公开选聘文化站副站长政审表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Office办公软件，否则打开的文件将是乱码。

南海区里水镇公开选聘文化站副站长

工作领导小组办公室

2012年6月13日