义乌市恒风传媒科技有限公司为浙江恒风集团有限公司全资子公司，主营广告设计、制作、发布、代理，计算机软硬件开发、销售，信息化管理、智慧公交等业务。业务发展需要，决定面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘工作人员3名，具体招聘岗位及人数详见附件《义乌市恒风传媒科技有限公司招聘计划表》。

二、资格条件

应聘人员应符合以下资格条件：

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德;

2、具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

3、身体健康;

4、符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者不受理应聘：

1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：5月22日至31日，每天上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。(节假日除外)

2.报名人员需持本人毕业证、学位证、身份证等有效材料原件复印件到现场报名，报名地址：义乌市宾王路223号交通大厦509室，报名时间：截止2017年5月31日17:30。联系方式：0579-85234766。

(二)资格审查

由招聘工作小组对应聘报名人员的资格条件进行审查。对审核未通过的人员将说明理由。

(三)考核形式与内容

1、新媒体编辑、运营策划专员

采取笔试和面试的方式进行考核。

(1)笔试。新媒体编辑的笔试考试内容为微刊写作、H5写作、标题修改等新媒体编写创作，运营策划专员的笔试内容为现场方案策划、专题分析等。笔试满分100分，占总成绩的50%，合格分为60分。笔试时间和地点另行通知。笔试不合格者，不能列入面试对象。

(2)面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1：2比例确定面试对象，不足规定比例，按实际人数确定。面试成绩100分，占总成绩的50%。面试地点时间另行通知。

2、活动推广专员

采取面试的方式进行考核。

面试成绩100分，合格为60分，面试成绩即为总成绩，面试不合格者不能列为体检对象。面试地点时间另行通知。

(四)人员确定

1.体检：根据总成绩和招考职位数按1：1比例确定参加体检人选。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检时间另行通知。

2.考察：体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1的比例确定考察人员。考察内容包括思想品德、平时表现、有无违法违纪行为等。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在入围面试的落选人员中按总成绩从高分到低分递补体检考察。公示后，不再递补。

3.公示：体检和考察结束后，公示7天，无异议的，按规定程序予以聘用。

(五)纪律监督

招聘工作自觉接受社会各界的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

本方案未尽事宜，由义乌市恒风传媒科技有限公司负责解释。

义乌市恒风传媒科技有限公司

2017年5月17日

附：

义乌市恒风传媒科技公司2017年招聘计划表

义乌市恒风传媒科技公司应聘人员登记表

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