金华市轨道交通投资建设有限公司为金华市政府直属的国有企业，负责轨道交通项目投资、建设和运营管理及轨道交通沿线配套土地的收储、开发、房地产开发经营。

金义东(金华-义乌-东阳)市域轨道交通线着力实现“一个核心区域、两条发展带、三个城镇集群”的空间发展构思，实现小城市的“多规融合”及城市群的“规划共绘”。一期工程全长约107.17Km,共设站31座，其中地下站13座，高架站18座，平均站间距3.57Km，2017年4月初步设计已获浙江省发改委批复。为推进项目的建设，加快金华轨道公司的发展，决定招聘一定数量的2017年应届毕业生。

一、招聘岗位

二、招聘要求

1. 省级以上重点大学2017年应届毕业生。985、211院校毕业生优先。

2.组织纪律性强，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。

3.具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配。

4.辨色能力正常，身体、心理健康，符合岗位工作需要。

5.毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证。

6.专业学习成绩优秀，综合排名在院系名列前茅。曾担任过校、院、系学生干部的优先考虑;有相关社会实践、志愿服务、公益活动经历的学生优先考虑。

三、招聘流程

1.报名：每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确填写应聘登记表，应聘方式采用现场报名和网络报名方式。

(1)现场报名

时间：2017年6月7日09:00-17:00

地点：浙江师范大学工学院

(2)网络报名

报名时间： 2017年5月27日00:00～6月7日24:00

邮箱地址： 1838623183@qq.com

联系人： 陈先生 0579 - 82227503

2.资格初审：要求应聘人员提交身份证复印件、经学校盖章的毕业生就业推荐书原件、在校成绩单等相关证明材料进行资格初审。

3.考试：考试分为笔试和面试两个环节。

(1)面试。对前期已投递简历人员和符合条件现场报名人员安排统一面试，面试专家小组由招聘小组成员组成。

(2)笔试。根据各岗位面试结果排名，按不低于招聘人数1:3的比例，进入笔试。

(3)考试采取百分制，其中面试成绩占60%、笔试成绩占40%，合计组成综合成绩。

4.考察：根据综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选(如综合成绩第一名有并列的均进入考察)。对拟定的录用人员进行考察。考察出现不合格者，可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。

5.体检：参照普通公务员招录体检标准进行体检。

6.录用：录用结果统一进行公示，为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

7.聘用：公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期。试用期满后，经考核胜任试聘岗位的将正式聘用;不胜任试聘岗位的将予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项人才引进、社会保险等政策，薪酬及福利按公司制度执行。

五、招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由金华市国资委机关纪委负责监督(监督电话：0579-83187893)。本公告未尽事宜由组织人事部负责解释。

金华市轨道交通投资建设有限公司

2017年5月27日

附件：应聘登记表