2017年台州市和谐劳动保障事务代理有限公司与浙江省对外服务公司温州分公司联合招聘公告
来源:台州市人力资源和社会保障局网 阅读:2165 次 日期:2017-06-13 10:18:24
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台州市和谐劳动保障事务代理有限公司因承接椒江供电营业厅服务业务,为提高服务质量,与浙江省对外服务公司温州分公司联合面向社会招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位、人数及要求

(一)具体岗位:本次招聘的人员将派驻到椒江供电营业厅工作,从事电力展示讲解、营业窗口受理及线上业务受理等岗位。

(二)人数:本次招聘共计8人。

(三)要求:

1、户籍要求:台州市户籍;

2、性别要求:性别不限;

3、专业要求:专业不限,国家教育部承认大专及以上学历;录用人员须在2017年7月31日前取得所要求的学历、学位证书,否则不予录用;有相关工作经验者优先;熟悉计算机常用操作,打字每分钟25字及以上。

4、年龄要求:1992年1月1日以后出生;

5、身体条件:女性身高162cm(含)以上,男性身高172cm(含)以上,手、臂、肩、脸、颈等部位无明显疤痕和纹身等;

6、普通话标准,能听说当地方言;

7、其他要求:五官端正,举止端庄,语言流畅,无口吃现象,有较强亲和力;

8、无色盲、色弱,无其他不适合岗位的身体疾患;

9、服从网点岗位分配。

三、招聘办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名与资格审查

1、本次考试采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。

报名时间:2017年6月13日9时—2017年6月25日17时,逾期不再受理。

网址:台州人才网(http://www.tzrc.cn,资讯中心栏目);

报考人员将应聘人员登记表(点击阅读原文进行下载)、户口本、学历证书、身份证、照片及其他相关证件等电子材料直接发送至 zql@zfsc.com,主题注明:姓名+椒江供电营业厅工作人员。

本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。

2、截止报名时间3个工作日后,请报考人员关注浙江外服温州分公司微信平台(微信号zjwfwz)查询资格审查结果。

3、报考人数与招聘计划数达不到2:1比例的,将与台州市和谐劳动保障事务代理有限公司商讨是否继续招聘或减少招聘计划,计算时间统一截止为2017年6月26日。

(二)初选

对于报名符合材料的人员进行资格审核、身高测量、基本商务礼仪测试及上机打字测试。

1、身高测量:使用身高测量仪对应聘者进行身高测量。男净身高172cm及以上,女净身高162cm及以上。

2、资格审核:核实学历、户籍及年龄是否符合招聘要求。需要应聘者携带学历证书(应届生凭就业推荐表)、户口本、身份证等证件的原件及复印件。

3、上机能力测试(打字录入不得少于25字/分钟)

测试内容包括用Word在规定时间内完成一篇文章的输入,了解打字速度,掌握Word输入方法,熟练掌握一种汉字(键盘)的基本操作和应用。

(三)面试

1、面试成绩满分为100分,占总成绩比重的50%。

2、通过初选的人员进入面试环节。

3、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

4、面试成绩合格分为60分,面试不合格者淘汰。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。

5、本次面试过程将全程摄像,该摄像制品仅用于面试复查。同意参加本次面试的应聘者,视同为知晓并同意面试过程摄像。

(四)性格测试(安排在笔试前测试时间为30分钟)

为了寻找适合营业厅业务受理的候选人,更客观地、准确地对候选人进行综合评定,浙江外服将使用性格测评技术,给予用人单位对候选人全方位的综合评价。此次性格测试成绩仅作为参考,不计入总成绩。

(五)笔试

笔试测试成绩总分为100分,占总成绩比重的50%。

1、考生须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件,按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

2、笔试(考试时间90分钟)以报考岗位的专业知识为主要内容,具体如下:

内容 方式 分值
逻辑推理及智力、语言理解及表达能力、基本常识、社交礼仪知识 单项选择题、多项选择题、判断题 100分

(六)体检

1、根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先)。

2、考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。

3、考生按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。

4、体检标准按照职工入职体检标准。

5、对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请,逾期不予受理。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,复检有关费用自理。

6、体检不合格或自动放弃资格的,其空缺体检资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(七)公示、聘用

考核合格人员,确定为拟聘用对象,予以公示3天。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。

四、相关事项说明

报考人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取报考及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,一经查实,将取消报考或聘用资格。

应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将面试、笔试及录用信息通知到应聘者本人。(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)

报名咨询电话:0577-88895920、0577-88895279

监督电话:0576-88878867

台州市和谐劳动保障事务代理有限公司

浙江省对外服务公司温州分公司

2017年06月12日

附件:应聘人员登记表

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