2017年绍兴诸暨市店口镇人民政府招聘启事
来源:诸暨市人力资源和社会保障局网 阅读:1309 次 日期:2017-06-20 16:24:08
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因工作需要,店口镇人民政府拟向社会公开招聘编外用工4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象、范围和条件

1、国土巡查员1名

(1)年龄要求在40周岁以下(1977年6月以后出生);

(2)具有大学专科以上学历,退伍军人可放宽至高中同等学历;

(3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为;

(4)诸暨户籍。

2、经济发展办公室统计辅助人员1名

(1)性别不限,年龄要求在35周岁以下(1982年6月以后出生);

(2)具有大专以上学历,专业不限,能熟练操作电脑;

(3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。

3、经济发展办公室统计辅助人员1名

(1)性别不限,年龄要求在40周岁以下(1977年6月以后出生);

(2)具有大专以上学历,专业不限,有统计工作相关经历;

(3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。

4、行政服务中心项目代办员1名

(1)性别不限,年龄要求在35周岁以下(1982年6月以后出生);

(2)具有大专以上学历,专业不限,能熟练操作电脑;

(3)身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任性强、无违法乱纪行为。

二、报名方式

本次招聘采用现场报名方式,报名人员须持身份证、户口本、毕业证书、学历证书(均需原件、复印件)等相关证件,并随带1张近期免冠1寸彩照,于2017年6月21日-6月22日(上午9:00—11:00,下午14:00—16:00)到诸暨市雷博人力资源开发有限公司(诸暨市暨阳街道艮塔路145号人力资源市场内)填写报名表。

联系人:马超,联系方式:18658599511

三、招聘办法和程序

1、招聘方法:

本次招聘工作采取笔试、面试、体检、考察、公示、办理招聘手续的程序进行。(其中笔试和面试各采用100分制,笔试占总成绩的40%,面试占总成绩的60%)

2、招聘步骤:

(1)公开报名。报名采用个人自荐方式。报名地点:诸暨市雷博人力资源开发有限公司(诸暨市艮塔路145号原劳动力市场内)。报名时间:2017年 6 月21日—6月22日 (上午9:00—11:00,下午14:00—16:00)。需随身随带本人身份证、毕业证书、学历证书、户口簿(均需原件、复印件)等。

(2)笔试。满分为100分,笔试具体时间待报名结束后电话通知应聘人员。

(3)面试。按笔试成绩从高到低1:3比例确定入围面试人员名单,不足的按实际人数确定。满分为100分,面试不足60分者淘汰。面试时间地点另行通知。

(4)确定体检、考察对象。按总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检和考察对象。(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。

(5)体检、考察:体检、考察由店口镇政府自行组织实施,出现体检或考察不合格或自愿放弃的,按总成绩从高分到低分依次替补。

(6)公示:拟录用人员进行为期三天的公示,无异议者予以录用。

(7)聘用:招聘工作完成后,录用人员试用期三个月,试用期内出现考核不合格或自愿放弃的,按总成绩从高分到低分依次替补。试用期满后经镇考核合格,将正式聘用,聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳动合同,劳务派遣公司为诸暨市雷博人力资源开发有限公司。

四、咨询方式

联系人:马超

联系电话:18658599511

店口镇人民政府

2017年6月19日

附件:诸暨市店口镇公开招聘工作人员报名表

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