2017年江门市勘测院有限公司招聘文秘/服务专员/技术员等启事
来源:江门人才网 阅读:1215 次 日期:2017-06-23 10:55:14
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江门市勘测院有限公司面向社会公开招聘若干名人才,现将有关事项公告如下。

一、单位简介

江门市勘测院有限公司是江门市城乡规划局领导下的具有乙级工程测量、不动产测绘、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、大地测量、工程勘察(岩土工程、工程测量、劳务类)资质的国有企业。

目前公司60余人,下设技术信息部(含质检室、航摄遥感信息室)、行政财务部、测绘工程部(含测绘一室、测绘二室、测绘三室)、勘察工程部、经营服务部(含客服窗口、市区办事处、鹤山办事处)。具体情况见我司网站(www.jmskcy.com),微信公众号(微信号:jmskcy)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合招聘通用条件和基本岗位要求的国家统招本科及以上学历应届毕业生和往届毕业生。

(二)招聘通用条件

1.热爱勘测事业;

2.积极进取,胜任岗位,积极融入集体;

3.灵性与悟性兼备。

三、招聘岗位及有关要求

具体见下表:

序号 岗位名称 主要岗位职责 基本岗位要求 招聘 人数
1 文秘 1、借调至江门市城乡规划局办公室负责综合文档撰写,信息采写与发布; 2、协助重点工作督办,配合做好部分文电、会务等工作。 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正,身体健康,具有良好的职业道德,愿意履行雇员的义务; 2、全日制普通高校本科以上学历及学士以上学位(含本科、学士),要求报名前已取得相应的学历、学位;
3、身体健康,年龄在35岁以下(1982年1月1日后出生,含当日);
4、专业要求:中文、法律或相关专业;
5、熟悉Office办公软件基本操作,熟悉微信公众号、微博等新媒体编辑,能处理各种办公文件、制作行政文件,具备良好的公文写作能力和沟通能力,熟悉普通话、粤语;
1人
2 经营服务部 中级经营服务专员 1、负责项目的登记、费用预算、结算和请款等工作; 2、负责项目的前期洽谈、过程跟踪与后续服务工作; 3、做好客户回访、合同管理及交办的其它工作。 1、本科或以上学历; 2、服务类专业或测绘、物探、勘察类相关专业; 3、较强的市场分析与预测能力、良好的语言表达与沟通能力、灵活的工作协调与应变能力; 4、男女不限,30岁以下; 5、条件优秀者可放宽专业要求。 1人
3 经营服务部 经营主管 1、承担经营项目的跟进,包括合同的拟定,进度款的申请,结算的办理等; 2、经营项目归档分类整理,对签订的合同进行统一管理; 3、收集相关经营信息,整理数据与信息梳理,及时反馈与跟踪; 4、根据经营项目拟定项目计划,分析项目可行性,并提交相应的分析建议方案; 5、协调生产部门进行项目阶段的持续跟踪并协调解决项目过程的问题等 6、完成部门交办的其他工作。 1、测绘工程、工程测量、工程物探、地球物理学、遥感与摄影测量等相关专业; 2、本科或以上学历,男性优先; 3、应届或往届毕业生; 4、爱岗敬业,坚持原则,具有强烈的责任感和进取心; 5、具有很强的沟通交往技巧与组织协调能力; 6、年龄35周岁以下。 1人
4 测绘技术员 1、协助组长开展工作,熟练操作仪器; 2、熟悉测绘业务技术流程和作业细则; 3、严格按照作业技术规范和规章制度做好各项内外业工作。 1、测绘工程专业; 2、优秀大学本科生; 3、35周岁以下,有驾照优先。 6人
5 勘察工程部室生产/技术负责人 1、协助部门负责人开展勘察工作; 2、负责部门内、外业技术工作,完成上级安排的各项任务; 3、解决部门的生产工作问题; 4、认真贯彻和执行本部门的质量管理制度; 5、组织、培训和考核本部门的技术人员; 6、编写项目的工作方案、技术方案、技术设计书和技术总结报告,严格执行技术规范、技术细则和作业流程; 7、严抓质量安全,防止质量事故,负责项目实施过程中的技术跟踪和现场服务,参加工程项目的审图、验收会议等。 1、岩土工程或相关专业; 2、取得本专业中级以上职称; 3、从事工程勘察工作实践8年以上,作为项目负责人或专业负责人主持过本专业工程勘察甲级项目; 4、45周岁以下。 1人
6 技术信息部 班组骨干 1、协助管理院部勘测信息化工作; 2、熟悉技术业务规范,负责日常测绘、不动产测绘、地下管线探测,协助上级领导完成勘测生产产品质量检查; 3、协助院资质管理,完成测绘资质晋升、年度公示、年度检查。 1、测绘、物探或相关专业; 2、取得注册测绘师资格证书或具备本专业中级以上职称(或工作年限满3年以上的硕士研究生,或工作年限满5年以上的大学本科生); 3、35周岁以下。 2人

四、招聘程序

(一)简历接收

以电子邮件方式或登陆我司网站进行网上申请。

电子邮箱:welcome@jmskcy.com

应聘邮件主题及附件命名为“应聘职位+姓名+学历+毕业学校+所修专业”。

(二)筛选与面试

1.筛选

根据简历接收情况,结合具体岗位需求筛选并预约面试(简历上请注明有效联系方式)。

2.面试

约见面试,根据我司招聘计划和人才招聘办法进行,

面试合格者签订录用合同。

五、信息咨询

联系人:师小姐

电 话:0750-3541578

更多信息请查看全国各地企业招聘信息
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