为加强教师队伍建设，促进教育事业科学和谐发展,根据浙教办学〔2005〕34号和《永嘉县事业单位公开招考工作人员暂行办法》(永委办发〔2007〕79号)等文件精神，结合永嘉县体育运动学校体育教练需求实际，今年计划招聘教练员2名。现将有关招聘工作事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。

(二)坚持编制许可的原则。

(三)坚持岗位专业相适应的原则。

二、招聘条件

(一)招聘对象要求政治合格，遵纪守法，品学兼优，身体健康，综合素质好。

(二)岗位的具体条件要求如下：

三、招聘程序

(一)报名

1、报名材料

(1)报名人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证书、运动员等级证书、成绩证书等材料原件及复印件。

(2)交近期单寸彩色免冠照片3张。

2、报名日期、地点

(1)报名日期：2017年7月10日,上午8：30-11：00，下午14：30-

17：00 。

(2)报名地点：县体育运动学校(上塘下堡东路6号)

3、岗位报名人数与招聘计划数达不到3：1比例，将取消招聘计划。

(二)考试

1、考试采用笔试和技能测试相结合的办法，笔试主要考核体育综合基础知识，满分100分;技能测试主要测试专业实践能力，满分100分，技能测试成绩须80分及以上方可聘用。

2、总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×70%，成绩计算至小数点后2位。

3、笔试具体时间：2017年7月18日上午9：00-11：00。

4、笔试地点：见准考证，不另行通知。

5、准考证打印

符合报名条件的考生于2017年7月16日9:00—2017年7月17日17:00登陆永嘉县人力资源和社会保障局官网(www.yjrsj.gov.cn)，下载打印《笔试准考证》。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

6、技能测试形式、时间、地点另行通知。

(三)确定体检对象

根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象，若遇总成绩同分的，以技能测试成绩高者优先，若技能测试成绩亦相同，则需另行加试。

(四)体检

1.体检由县体育事业发展局和县人力资源和社会保障局统一组织。

2.体检对象按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检时间、地点和要求在永嘉县人力资源和社会保障局官网公布，不再另行通知。

3.体检工作参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。

4.体检费由考生自负，若体检不合格或放弃体检，可依次递补，递补办法如上述。

(五)考核

1.考核对象名单公布后，县体育事业发展局统一组织考核。考核对象要积极配合招聘单位完成考核工作，人事档案存放地不在我县人才管理办公室的考核对象，要主动和我县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系调取本人人事档案。

2.考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

3.考核不合格或自动放弃资格的，其空缺考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。递补者中有同分对象的也如上述(三)办法处理，没有递补人选的取消招聘计划。

(六)聘用

经体检、考察合格，拟聘用对象名单在永嘉县人力资源和社会保障局官网(www.yjrsj.gov.cn)公示，公示期满后，办理聘用手续。试用期(见习期)为一年，期满后进行考核，考核不合格者，予以解聘。对公示期内存在异议的，经调查核实不符合招聘条件的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

四、严肃纪律

(一)考生要对本人所提供的有关材料的真实性负责，如发现弄虚作假，视情节轻重，按有关规定严肃处理。

(二)对违反招聘纪律的单位或个人，一经查实严肃处理。对造成严重后果的，追究有关人的责任。

本公告由县体育事业发展局、县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0577-67263918 、0577-57756558

永嘉县体育事业发展局 永嘉县人力资源和社会保障局

2017年6月23日

附件：2017年永嘉县体育运动学校公开招聘教练员报名表