为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，选调优秀人才充实到瑞安市人力社保局事业岗位，经研究，决定面向全市公开选调瑞安市社会保险中心、瑞安市医疗保险中心工作人员。现将有关事项通告如下：
一、选调岗位及名额
根据工作需要，在全市范围内公开选调2名瑞安市社会保险中心全额事业工作人员、3名瑞安市医疗保险中心全额事业工作人员，从事社会保险窗口工作。
二、选调对象的资格条件
1.1980年7月1日以后出生。
2.政治素质好，品行端正，事业心和责任心强，热爱人力社保事业。
3.属于承担行政职能事业单位(其他性质的事业单位不符合)的全额事业人员，参加工作满1年，年限截止时间为2017年7月1日。新录用乡镇(街道)事业人员须满5年;现单位有服务年限要求的，从其规定。近三年年度考核均为合格以上等次(含试用期不定档)。
4.全日制专科及以上学历，相应的专业为临床医学、药学。
5.具有正常履行职责的身体条件。
三、选调程序及办法
1.报名。时间：2017年7月10日-7月12日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。地点：瑞安市人力社保局人事科(地址：瑞安市商城大厦四楼12号办公室，联系电话：65896272、669323)。报名办法：报名者持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期免冠1寸正面照2张，填写《瑞安市人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员报名表》(可从瑞安市人力资源和社会保障局网站www.ra12333.com;瑞安人才网www.577.job.com下载)，到瑞安市人力社保局报名，接受资格审查。
2.资格审查。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。报名人数和选调岗位数比例不低于3:1，不足比例的将减少或取消选调岗位数。
3.面试。总分100分，注重对应试者口头表达能力和综合素质的测试。
4.组织考察。根据面试成绩从高分到低分，按1.5:1的比例确定考察人选。考察坚持德才兼备原则，注重考察候选对象的实际工作能力和发展潜力。
5.讨论决定。综合面试成绩及考察情况，研究确定拟选调人选，按规定办理流动手续。
瑞安市人力资源和社会保障局
2017年7月7日
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