因我县城市管理工作需要，为进一步提高我县城市管理工作水平，现面向全社会公开招聘城管执法辅助人员。招聘简章如下：

一、招聘职位

公开招聘城管执法辅助人员30名，男女不限。

二、招聘对象

（一）具备初中以上文化程度退伍士兵。

（二）具备高中、职高、中专及以上文化程度社会青年。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治思想坚定，遵纪守法，吃苦耐劳，品行端正，具有较强的事业心和责任感，热爱城管事业；

（二）22 周岁(1995年7月20日及以前出生)以上35周岁(1982年7月21日以后出生)以下;

（三）身高：男限163cm以上，女限153cm以上。

（四）五官端正，身体健康，且具有正常履行职责的身体条件。

（五）退伍军人、军属优先录用。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过治安、刑事处罚的，涉嫌违法乱纪正在接受审查，尚未作出结论的;

2.被国家机关、事业单位开除公职的;

3.法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名办法

（一）报名方式：现场报名

（二）报名时间及地点

报名时间：2017年7月21日至28日

报名地点：兴仁县城市管理局办公室（园区大道新车站对面）

联 系 人：支远富

联系电话：0859-6214079

（三）报名须知

提供身份证或户口本、最高学历毕业证原件，同时提供复印件各一份。

五、招聘方式、程序

（一）面试

采取统一面试的方式。由现城管局领导班子成员、相关股室队站负责人组成面试工作小组，主要内容是考核应聘人员的身体体能素质、工作素质。

面试时间：另行通知

面试地点：城管局小会议室

（二）体检

面试通过人员，统一到县级或以上医院体检，体检费自理，体检合格进入政审环节。

（三）政审

对体检通过人员，由户籍所在地派出所出具政审证明，政审合格者进入岗前培训环节。

（四）岗前培训

政审合格者由县城管局办公室统一组织上岗前作业培训。

六、聘用办法及待遇

（一）聘用人员工作实行聘用制，试用期三个月，试用期表现合格与我局签订一年制劳动合同。在聘用期按县政府相关规定享受工资、社保等待遇。合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现情况，经考核合格者，可连续聘用，不称职者予以解聘。

（二）工资待遇：试用期每月1600元，试用期结束按县政府规定享受相关工资和社会保险待遇。如因纪律原因缺勤或不服从管理的按照职工管理制度执行。

兴仁县城市管理局

2017年7月20日