根据浙江省平湖中学工作需要，决定公开招聘编外用工人员三名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取公开报名，实行考核，择优招录聘用。
二、招聘岗位
| 编号 | 招聘岗位 | 学历 | 专业要求 | 性别、年龄 | 分管部门 |
| 1 | 水电工1名 | 初中及以上 | 持有电工上岗证 | 男：55周岁及以下 | 后勤服务中心 |
| 2 | 修缮工1名 | / | 有木工、泥工经历 | 男：55周岁及以下 | 后勤服务中心 |
| 3 | 学生公寓管理员1名 | 初中及以上 | 见岗位要求 | 女：45周岁以下 | 学生成长处 |
三、招聘条件
(一)具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱本职工作，服从分配。
(二)身体健康(经县级以上医院体检合格)，能适应岗位工作要求。
(三)无不良纪录(需户籍所在地公安部门开具无犯罪纪录证明)。
(四)学生公寓管理员岗位基本要求
1.实行24小时值班制度，晚上需住校，一岗双人轮班制。
2.休息时间与学生放假时间相同。
3.工作内容：学生公寓管理、公寓周围保洁等。
4.会简单的电脑操作，会一般简单维修、有管理经验者优先。
四、待遇
(一)根据所聘用编外用工岗位、编外用工人员学历、专业技术资格等，根据主管部门规定确定相应的工资标准。
(二)依法为编外用工人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，按主管部门规定享受住房公积金。
五、招聘程序和办法
(一)报名
2017年8月9日上午至2017年8月10日下午16时前到浙江省平湖中学校务办(1)报名，联系电话：85087123，联系人：王老师、唐老师。
报名者须填写“报名表”，携带本人学历证明(按照岗位要求)、技能证书、身份证、户籍证明原件和复印件各1份及社会养老保险缴纳证明材料。
(二)材料审核
1.根据报名人员提供的资料进行材料审核。
2.符合岗位条件的电话通知面试时间和地点。
(三)面试
由学校相关聘用部门人员、学校纪检部门等组成面试小组。
(四)体检
面试结束后，确定拟聘用体检人员。体检按企业招聘用工人员标准执行，体检费自理。
(五)签订劳动合同
对拟录用人员按有关规定签订劳动合同。
浙江省平湖中学
2017年8月1日
附件下载：招聘编外用工报名表
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