山东宝沃动力系统有限公司招聘简章
一、公司简介
山东宝沃动力系统有限公司是中美合资的先进新能源汽车动力系统、储能电池系统解决方案供应商,生产基地位于山东菏泽,研发中心位于广州。公司注册资本1000万美元,规划产能20亿WH,达产后年销售额30亿人民币。
公司定位于国内一线电动汽车核心零部件、储能系统和欧美高端市场供应商,主要业务为新能源汽车动力电池系统、储能电池系统、电池管理系统(BMS)的设计、研发、生产和销售。
公司拥有高学历技术团队,公司目前拥有重点高校博硕士占比30%以上。公司战略目标是:以技术为核心竞争力,坚持客户至上,坚持与员工共同成长,努力成为全球优秀电动汽车客户信赖认可的核心零部件供应商和员工实现梦想的平台。
二、招聘需求
现针对公司发展特招聘以下专业技术岗位,具体岗位及要求见下表:
岗位 | 需求人数 | 需求人员资格条件要求 | ||
学历要求 | 专业 | 年龄 | ||
研发人员 | 5 | 大专及以上 | 化学、材料化学等相关专业 | 20-30岁 |
生产技术工人 | 60 | 大专及以上人员 | 机电、电子、机械、计算机等理工类专业 | 20--30岁 |
三、福利待遇
1、综合工资(基本工资+加班工资+绩效工资+奖金):2600-5000元。
备注:加班工资计算方式,日常加班为1.5倍,周末加班为2倍,国家法定假日为3倍。
2、员工福利:
(1)法定福利:缴纳五种社会保险、享受国家法定节假日、带薪假等;
(2)企业福利:教育津贴、每月福利用品、餐费补贴、高温补贴、过节费、工龄、免费班车等。
四、职业发展路径
员工职业发展路径包括纵向晋升和横向跨通道发展。
1、纵向发展
纵向发展主要是指公司内部职级的晋升路径。在上级职位出现空缺或因个人能力获得较大提升时,公司结合员工本人能力特点和公司对人才需求的状况,帮助员工规划个人发展方向,逐步走向管理岗位,让员工享有更多的参与决策制定的权利。
生产管理类发展路径:生产技术工人--资深员工--班长--主任--经理—总监。
技术类发展路径:技术员--助理工程师--工程师--副主任工程师--主任工程师--高级工程师。
2、横向发展
员工除了在本岗位类别内按照岗位层级的要求晋升外,对不同岗位类别间,考虑到员工的不同发展意愿,公司也提供跨类别发展的机会,主要以内部竞聘与调配方式进行晋升或调岗。
五、报名方式
本次招聘采取网上报名的方式,有意向者请将个人电子档简历(wrod版),毕业证(就业推荐表)、学位证、身份证原件的扫描件及1寸照片压缩打包发送至公司邮箱(bwdlxt@163.com),邮件标题为:学历+姓名,公司将适时安排面试并电话通知。
六、联系方式
电话:0530-5818383 E-mail:bwdlxt@163.com
地址:山东省菏泽市经济开发区