平谷区水务局面向社会公开招聘30名乡镇级管水员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

本次计划招聘乡镇级管水员30名。

主要职责：

1、在农民用水协会的指导下负责村级管水员的日常监督管理工作，落实用水协会的各项管理制度;

2、负责做好管理范围内的村级工程设施档案管理工作;

3、负责镇级用水计量信息管理平台的运行管理，负责根据管理范围内各用水户的种植结构、种植面积及农业用水限额标准，核定各用水户的年度用水量;

4、负责月统月报和年底汇总工作;

5、负责管理范围内的农村节水和水资源利用与保护工作;

6、负责贯彻落实乡镇级河长指示精神，对辖区内河湖保护相关问题及时掌握、上报;

7、负责用水协会临时交办的其他工作。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，事业心责任感强，热爱基层水务工作;

(二)遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违法违纪记录;

(三)本区户籍人口，具有正常履行职责的身体条件，五官端正，口齿清晰，能适应在艰苦条件下经常加班需求;

(四)凡享受公共服务性补贴或工资性收入的村干部、农技员、护林员、防疫员、公路管护员、保洁员等不能重复聘用为乡镇级管水员;

(五)男女不限，年龄在35周岁以下(1982年9月20日后出生);

(六)全日制大专及以上学历;

(七)水利工程、农田水利、水土保持等相关水利专业毕业生在招聘考试时加5分。

三、招聘方法和程序

招聘工作按照笔试成绩由高到低的顺序，择优聘用。遵循发布公告、网上报名、笔试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)组织报名

1、报名时间：2017年9月20日上午8：30至9月22日下午17：00。

2、报名网址http://renshi.bjpg.gov.cn/。

10月12日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

3、区水务局负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

(二)笔试

1、笔试时间、地点：以准考证为准。

2、笔试内容：公共基础知识和职业素质两部分。

3、笔试成绩查询：笔试结束后，考生可登陆平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询笔试成绩及进入资格复审人选。

(三)资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序对前30名考生进行资格复审(如最后一名笔试成绩出现并列，则由招聘单位考核择优确定人选)。考生可到平谷区人力社保局网站(rbj.bjpg.gov.cn)查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

(1)区水务局相关人员负责对应聘人员的资格条件进行复审。

(2)资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

(3)资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照通过笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)体检

1、按照笔试结果，区水务局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。

2、体检不合格的，按笔试成绩从高到低依次递补确定体检人员。

3、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

(五)公示和聘用

1、招聘单位根据考试和体检结果，择优确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2、公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

四、待遇标准及聘后管理

(一)被聘用人员，其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行。月工资2600元(含个人应缴的五险)，同时每月另设500元月绩效奖金,缴纳五险一金。

(二)受聘人员将由区水务局统一派到各水务站，对不服从分配的人员，将不与其签订劳动合同。

五、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

咨询电话：89995412。