2017年杭州市桐庐县事业单位招聘高层次紧缺专业人才专题汇总

来源：易贤网阅读：964 次日期：2017-09-27 16:39:31

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公告	2017年杭州市桐庐县事业单位招聘高层次紧缺专业人才公告
附件	1.2017年桐庐县事业单位招聘高层次紧缺专业人才计划及条件 2.桐庐县招聘事业单位工作人员报名表
咨询方式	过传真方式报名后，请即时与咨询电话联系确认。报考人员选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理报名。
报名时间	2017年10月9日—11月30日。
报名方式	采用传真报名或现场报名。报考人员自行下载《桐庐县招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)，并填写完整，与身份证、学历学位证书(2018年应届毕业生提供就业协议书和就业推荐表)、工作经历证明材料、专业技术任职资格证书、证明业绩的材料、获奖证书等材料传真到招聘单位。招聘单位传真号码详见附件1。
资格初审	招聘单位收到报名材料后，进行资格初审。通过资格初审的，另行通知考核。考核前，将对采用传真报名考生提交的报名材料原件进行资格复审，不符合条件、材料不全或弄需作假的，取消资格。招聘计划与符合条件的报考人数一般应达到1：2比例，特别紧缺的专业、岗位，可酌情降低比例。
考核方式	通过直接考核方式全面测评报考者各方面表现情况，重点考核工作能力、经历、业绩及岗位匹配性。招聘单位根据考核情况，择优对考生进行考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察合格对象经主管部门领导班子集体研究后，择优提出拟聘用对象。经县人社部门审核后，应届毕业生签订就业协议书。无适合岗位要求的，可核减或取消招聘计划。考试考核时间、地点另行通知。