太湖县人民医院晋熙镇卫生院共建病区因业务发展需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持公开、竞争、择优。

二、招聘计划

本次公开招聘护理专业人员 5名。

三、招聘基本条件

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策品行端正，工作责任心强，有良好的医德及职业素养。

2、年龄要求：1982年 1月1日后出生人员。

3、专业及学历要求：报考专业为护理，全日制中专及以上学历。

4、报考护理岗位需持有护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证明，属2017年参加护士执业资格考试但尚未取得合格证明人员，待护士执业资格考试成绩公布后及时提供合格证明，护士执业资格考试不合格人员取消聘用资格。

5、五官端正，身体健康，无药物过敏史.无传染病及慢性疾病，能够胜任所从事岗位工作。护理岗位要求身高1.55米以上。

四、信息平台发布

招聘公告在县政府网站及太湖县人民医院网站公示。具体理论考试、面试时间等在太湖县人民医院网站公布。

五、招聘方式和程序

根据医院《人才招聘管理办法》成立招聘工作领导小组，在招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)报名时间、地点及有关事项：

1. 报名时间：从2017年10月23日至10月31日(正常上班时间：周一至周六)。

( 上午8：00—11：30 下午 14：30—17：00 )

2.报名地点：太湖县晋熙镇卫生院办公室。

3.报名材料：

(1)报名时请携带本人身份证、毕业证和护士执业资格证或护士执业资格考试合格证明原件、复印件。近期免冠2寸照片2张到现场报名。

(2)现场报名填写或直接下载填写《太湖县人民医院晋熙镇卫生院共建病区招聘人员登记表》。

(3)报名费用：按相关规定收取报名费45元/科。

(二)笔试 ：由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分。笔试成绩取70%分值进入总成绩。

1.笔试科目：专业知识。

2.笔试时间：报名结束后请密切关注太湖县人民医院网站，在考试的前一天下午5点前发通知。

3.笔试地点：另行通知。

(三)面试 由晋熙镇卫生院办公室统一组织实施。

1.面试时间：笔试后请密切关注太湖县人民医院网站，在面试的前一天下午5点前发通知。

2.面试地点：另行通知。

3.面试要求：另行通知。

4.面试方法：按抽签顺序进行。

5.面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。

6.面试方式：面试分值满分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的30%计算分值进入总成绩。

(四)成绩合成

按理论考试成绩分数的70%和面试分数的30%统计总分。考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先。

(五)体检和聘用

1.体检：在面试后以总成绩排名，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，在太湖县人民医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院办理聘用相关手续并组织岗前培训。

六、待遇

本次招聘为晋熙镇卫生院自主招聘，工资、福利等按医院非在编人员待遇执行，并按规定缴纳相关保险。

七、纪律监督

应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

联系电话：0556--4215394

太湖县人民医院晋熙镇卫生院

2017年10月19日