因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次计划招聘公司财务部副部长1名、财务部工作人员1名。

二、岗位资格条件

(一)基本要求

1、遵纪守法，品行良好，爱岗敬业;

2、身体健康、积极向上;

3、具有胜任本职工作的能力、文化水平和专业知识;

4、有以下情形之一者不得应聘：受过刑事处罚或开除处分的; 有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;尚未解除党纪、政纪处分的; 存在不良信用记录的;其他不符合报考条件的。

(二)岗位条件

除上述基本要求以外，财务部副部长还应同时具备以下岗位条件：

1、年龄在45周岁以内(1972年11月15日以后出生);

2、具有扎实的财务管理知识，熟谙财务、会计知识;财务管理、会计学等会计类相关专业全日制专科以上学历;

3、熟悉本行业经营业务管理有关知识;

4、具有3年以上企业财务主管工作经验，熟练操作各种财务软件，具有会计专业技术初级及以上职称证书;

5、诚实敬业、细致严谨，责任心强，原则性强。

财务部工作人员还应同时具备以下岗位条件：

1、年龄在35周岁以内(1982年11月15日以后出生);

2、具有财务管理、会计学等会计类相关专业全日制专科以上学历(不含2018年应届毕业生);

3、具有较好的判断能力、计划和执行能力与文字组织能力;

4、掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，能熟悉使用电脑办公及财务软件。

5、诚实敬业、细致严谨，责任心强，原则性强

三、岗位基本职责

(一)财务部副部长职责

1、根据公司发展战略和发展目标，适时修订公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保持公司财务工作的顺畅;根据国家相关制度与法律、法规制定公司财务各项管理制度与工作流程。

2、负责加强与财政、工商、税务、银行等相关部门的协调与合作;合理控制公司各项费用支出，负责财务管理及投资策划，参与融资工作，实现资本运营利益的最大化，维护公司的良好声誉。

3、贯彻执行国家颁布的有关财务制度，指导财务人员或负责按照《会计法》进行记账、算账、报账，严格遵守财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确，账目清晰;建立和完善会计核算体系，合理设置会计科目和账目。

4、负责做好公司财务预决算及日常财务、管理相关工作。

财务部工作人员职责

1、负责公司相关财务工作，参与制定并贯彻执行公司各项财务管理制度，严格遵守财经纪律。

2、办理日常的财务报表数据收集以及编制工作，建立各类财务辅助台账。

3、了解公司内部控制系统，能够进行公司资产的财务记录与统筹调配。

4、在部门负责人指导下参与完成公司(含母子公司及分支机构)各项财务结算和财务管理工作。

四、招聘程序

1.报名。本次招聘不收取任何费用。

招聘公告在雅安人事考试网http://www.yapta.gov.cn/;石棉县人民政府门户网站http://www.shimian.gov.cn/，公开发布5个工作日(2017年11月20日至2017年11月24日)的招聘信息，在此期间将填写好的《报名登记表》、毕业证、职业资格证、工作业绩等证明材料发送至邮77004128@qq.com(姓名+应聘岗位)进行网上报名，咨询电话0835—8869195。

2.资格审查

资格审查工作由公司统一组织实施。资格审查合格的，由公司统一通知参加笔试。

3.能力测试

能力测试分笔试和面试。总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

测试成绩按以下办法计算：

测试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试。资格审查合格的考生，由公司统一组织实施笔试，内容主要为财务会计工作实务、税务及财务管理常识，具体时间和地点另行通知。

面试。根据考生笔试成绩，按1:3的比例进入面试，如参加笔试人数未达到1:3比例，则该岗位全部考生进入面试。面试主要考察应聘人员专业技术实践能力、语言表达能力、协调应变能力、职业技能、职业素养及工作业绩等综合素质，具体时间和地点另行通知。

3.体检。体检按照测试成绩高低确定体检对象，体检在二级甲等及以上综合性医院进行(费用自理)，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

4.考察。考察主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。如考察无合适人选，则取消本职位招聘。

5.公示。对体检、考察合格的拟聘人员，在雅安人事考试网上公示7个工作日。

6.聘用。公示无异议的人员，按照平等原则聘用，试用期3个月，经考核合格者，依法签订劳动合同，办理入职手续，不合格者予以解聘。

7.工资待遇。试用期及试用期满经考核合格后工资待遇按公司《员工薪酬制度》等相关规定执行。

8.有关问题说明。应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。招聘程序期间，因报名表联系电话不畅通，导致淘汰的，责任由个人自负。

附件：石棉县腾龙甲发展投资有限责任公司工作人员报名登记表