为了充实萧山教育师资队伍，提升教师整体素质，促进萧山教育现代化进程，根据区编委办的用编批复，结合各单位的师资需求情况，决定面向社会公开招聘事业编制教师。

一、招聘计划

直招岗位14人，中小学教师154人，幼儿园教师40人，共计208人。具体招聘计划指标详见《萧山区2018年教师招聘计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.直招岗位：杭州市户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍，下同)的全日制普通高校毕业的研究生。

2.中小学岗位：杭州市户籍或生源的人员。

3.幼儿园教师岗位：a类为杭州市户籍或生源的普通高校应届和2017届的学前教育专业毕业生;b类为萧山区和大江东户籍或生源的除a类外的社会人员;c类为杭州市户籍或生源的普通高校应届非学前教育专业毕业生;d类为杭州科技职业技术学院定向培养的萧山户籍(不含大江东)应届学前教育专业毕业生。

4.报考上述岗位的区外事业编制教师：萧山区户籍或生源(不含大江东)的萧山区外事业编制本科学历的在职教师。

以上各类对象中，符合下列情形者户籍或生源地放宽到浙江省：报考音体美、特教和职教者，“211”毕业生、省优毕业生，副高职称教师、地市级教坛新秀教师。

初中和小学中按区域又划分为南片、中片和东片。南片：指楼塔、河上、戴村、临浦、浦阳、进化、所前和义桥等镇。中片：指城厢、北干、新塘、蜀山、闻堰、宁围、新街等街道，开发区、特教学校、红山农场。东片：指瓜沥、衙前、益农、靖江、南阳和党湾等镇(街道)。

(二)招聘条件

1. 思想、身体：遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德，身体健康。

2. 年龄：年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。区外事业编制教师，获得地市级教坛新秀及以上或副高职称的，年龄可放宽至40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

3. 普通话：具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中，报考语文学科必须达到二级甲等及以上。

4. 学历、学位、专业、职业资格及技能：相关条件要求详见《萧山区2018年教师招聘计划表》(附件1)。

“应届生”是指全日制普通高校和获得教育部留学服务中心认证的2018年毕业生(2018年7月31日前取得毕业证书)。“社会人员”是指除应届生外的人员。

考生呈报学历、所学专业须出自同一本毕业证书。具有高于“学历要求”起点学历的考生，若其高学历专业与报考学科要求相近的也可报考。研究生学历的考生须具备相应学位。

港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生，须出具教育部留学生服务中心境外学历、学位认证书。留学生专业须与报考学科相同或相近。

(三)报考资格必备条件的期限，截止时间为资格初审前(即2017年12月28日)。

三、招聘办法与程序

招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘执行“公告、网上报名、资格初审、笔试、面试与技能测试、体检、考察、定岗、资格再审、公示、录用”等程序。

直招岗位采用“公开报名、统一考核、择优聘用”的办法，即经网上报名、资格初审后，直接进入面试等程序，即提前到笔试前进行，具体安排另行通知。

幼儿园教师d类采用“统一测试，定向聘用”的办法，即不用网上报名，凡符合定向生户籍等相关条件的人员，直接进入技能测试等程序。

资格审查包括初审和再审等，并贯穿招聘全过程。