根据遵义市人民政府《关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》（遵府发〔2015〕19号）规定，结合遵义市财政局工作实际，拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员1名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位及人数

计算机网络管理工作人员1名。

三、公开招聘条件

（一）报考条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规；

2.具有适应岗位要求的基本知识，身体健康；

3.本科及以上学历,计算机及相关专业；

4.年龄在18周岁以上(1999年12月28日及以前出生)、35周岁以下(1981年12月29日及以后出生)；

5.服从安排，爱岗敬业，吃苦耐劳。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，曾受过刑事处罚的，曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位辞退未满5年的；

4.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的；

5.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。

九、注意事项

1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

2.招聘各环节其他通知事项将在遵义市人力资源和社会保障局网站（www.zyrs.gov.cn）、遵义人力资源网（www.zyhr.gov.cn）上发布，不再另行电话通知；考试结束后5个工作日内在“遵义人社”、“遵义找工作”、微信公众号上提供成绩查询。请报考者密切注意招聘网站、相关微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

3.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。

4.招聘工作全程接受纪检监察部门、人社部门和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

十、本招聘简章由遵义市财政局合同制工勤人员招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话:0851—28237204 遵义市财政局

0851—23163896 遵义市人力资源开发服务中心

监督电话:0851—23163899 遵义市人力资源开发服务中心

0851—28981673 遵义市纪委第六纪工委

遵义市财政局

2017年12月21日