聊城鑫瑞投资有限公司，是经聊城江北水城旅游度假区管委会批准成立的国有企业，自2017年1月1日独立运营以来，业务逐步理顺，各项工作逐步展开，随着业务的快速发展，人员已不能满足现有工作的需要。根据公司下一步的发展和工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将招聘简章公告如下：

一、招聘原则：

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围和条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘岗位、人数及条件：

四、报名方式

报名方式：现场报名。

报名时间：2018年1月31日8：30-2018年2月14日17：00

报名地点：聊城市三实人力资源服务有限公司(星光大厦七楼707室,东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

五、资格审查

应聘者现场填写个人简历，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，学信网教育部学历验证报告1份，1寸免冠照片3张。要求工作经验的岗位，需提供单位社保缴费证明或能证明工作经历的相关材料，审核原件，留存复印件。

应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

六、聘用程序

(一)闭卷笔试。

公共基础知识及各岗位的专业知识，满分100分。

笔试时间和地点以《准考证》为准。按照所报职位笔试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数比例进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因取消资格或弃权造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。

(二)组织面试。

采取结构化面试，满分100分，考生由同一评委组负责面试。按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

面试具体时间和地点：电话通知。

(三)考察体检。

对拟聘人选进行考察体检，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(四)决定聘用。根据考察体检情况，决定聘用人员。

七、薪酬待遇

1、聘用人员根据度假区管委会事业人员标准，确定工资待遇，试用期三个月，试用期后公司为其缴纳“五险一金”。

2、单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

八、其他

1、应聘人员往返交通、食宿等费用自理。

2、联系方式：0635-8325199(王老师);0635-8368516(宋老师)

聊城鑫瑞投资有限公司

二0一八年一月二十九日