龙岩高岭土股份有限公司是全国标准化陶瓷原料生产基地，拥有总储量5419万吨的龙岩东宫下高岭土矿独家开采权，年产高岭土原矿60万吨。主要产品有高岭土原矿、高岭土精矿、超级龙岩高岭土、改性高岭土和综合利用产品等五大类25种，产品主要应用于陶瓷等领域。

公司建立了质量/环境管理体系、安全生产管理体系和技术管理体系，具有较强的技术力量和研发实力，是《高岭土及其实验方法》国家标准的主要起草单位。公司技术中心被认定为省级企业技术中心。

近年来，公司强化企业内部管理、加强技术创新和企业文化以及品牌建设，主要经济指标持续增长，各项主要经济技术指标在全国同行业中名列前茅，多年被授予“国内市场占有率50强”、“福建工业主要行业前十强”、“全国质量认证优秀企业”、“全国用户满意企业”等。公司在矿山开发过程中，高度重视矿山采场的水土保持及植被恢复工作，并取得明显成效。相继获得国土资源部授予的“国家级绿色矿山试点单位”、“全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业”、“全国非金属矿业规范管理示范单位”、“矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广示范矿山”等荣誉称号。

现因公司业务发展需要，招聘董事会秘书、证券部经理(证券事务代表)各1名，具体情况如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规;

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神。

(四)考察与研究聘用

招聘工作办公室根据面试成绩确定初步人选，对董事会秘书初步人选进行人事档案审查，组织考察或者进行背景调查;对证券部经理初步人选进行人事档案审查。考察之后确定拟录用人选，报招聘工作领导小组集体研究后，根据集团公司人力资源管理制度及员工招聘管理规定办理。

(五)体检

拟聘用人员须进行入职前体检。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行;体检缺席者，取消录用资格;体检合格者确定为正式聘用人员，体检不合格而造成职位空缺的，原则上从该职位的人员中按照考试成绩由高到低确定递补人员。

(六)公示

拟聘用结果将在工发集团与龙高股份公司官网进行公示，公示期为七天。公示无异议后，确定聘用人员。

龙岩高岭土股份有限公司

2018年1月29日