根据工作需要，贵安新区党武镇面向社会公开招聘安置点新型社区聘用制工作人员5名，现将招聘有关事项公告如下：

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

二、招聘名额

本次计划招聘5名社区工作人员

岗位需求一览表

三、招聘方式

面向社会公开招聘：考试聘用。

四、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，热爱社区工作，乐于奉献、廉洁奉公。

(二)年龄在35岁以下，身体健康，责任心强，热心为居民服务，能胜任社区工作;

(三)个人基本条件(详见岗位需求一览表);

(四)具有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件;

(五)有相关工作经验、特殊技能、专长及退伍军人等优先录用;

(六)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的。

2.曾被辞退或开除公职的。

3.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

4.有关法律规定不得聘用的其他情形的。

五、具体流程

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2018年3月7日到3月13日(上午9：00至下午5：00)。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名，报名者在报名时间内携带相关资料到党武镇党政办公室报名(地址：贵安新区党武镇人民政府)。

联系人：段 丹(18798014379)

3.报名所需资料：

(1)党武镇公开招聘安置点新型社区工作人员报名表。

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(各1份)。

(3)近期正面同版1寸彩色免冠证件照片(2张)。

(4)退伍军人还需提供退伍证原件及复印件(1份)。

(5)有基层工作经验的需提供服务基层组织证明原件。

4.报名者须提供真实有效资料并正确填写，因提供虚假材料或填写事实不符的，取消聘用资格。

(二)笔试

考生实行闭卷考试(总分100分)，笔试内容为社区公共服务相关知识。

笔试时间：2018年3月15日上午10:00

笔试地点：党武镇人民政府三楼大会议室

(三)面试

采取结构化面试，面试成绩总分100分。考生从高分到低分按3：1的比例范围内参加面试(末尾并列者同时进入面试)，但不能低于最低分数线60分。考生总成绩按百分制计算，其中，笔试成绩百分制折算后占40%，面试成绩百分制折算后占60%。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。

(四)政审和体检

依据笔试、面试综合成绩排名，按招聘岗位计划1：1的比例，由高分至低分依次确定体检和政审人员。体检由政审合格者自行提供县级以上医院体检证明。

(五)公示

根据应聘人员的报名及资格审查、笔试、面试、政审、体检结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示期为7天，对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用，并按综合成绩由高到低依次递补。

六、人员管理和薪酬标准

公示无异议后按程序办理相关聘用手续，签订人事聘用合同。

1.用人单位负责聘用人员的日常管理、使用和考核。聘用人员试用期3个月，试用期满不合格的，不再聘用。试用期合格的，招聘单位与招聘人员签订聘用合同。

2.招聘人员在聘用期间违法违纪、考核不合格及其他符合合同解除和终止条件的，解除聘用合同。

3.招聘人员薪酬。聘用人员薪资待遇按贵安新区聘用文职人员标准执行。

七、岗前培训

聘用人员需参加岗前培训，学习工作岗位相关规范、制度等。培训结束后，每位新进人员按要求签订《廉洁自律保证书》后方能正常上岗。

中共党武镇委员会

2018年3月7日