淄博高新区土地储备开发有限公司系淄博高新区管委会直属国有独资企业，主要负责区级储备土地的市场化运作、储备土地开发整理、土地综合治理、未利用土地开发建设以及利用储备土地开展投融资等工作职能。根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员2名，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次计划招聘基建会计和投融资管理岗位人员各1名。

二、招聘条件

1.遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，无不良行为记录。

2.要求具有胜任应聘岗位工作的专业知识和工作能力，工作经验丰富，具有较强的沟通协调和解决实际问题的能力。

3.身体健康，符合招聘岗位所需的具体条件(详见附件1)。

三、招聘程序

招聘按照报名、资格审查、面试、考察和体检、公示、录用的程序进行。

(一)报名：

1.报名方式：报名采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2018年3月21日—2018年4月5日，

上午：8：30-11：30, 下午1：30-5：00。

3、报名地点：淄博高分子材料产业创新园(淄博高新区鲁泰大道51号)高分子材料产业孵化器a座2203室。

4、现场报名提交材料：

⑴《淄博高新区土地储备开发有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)2份;

⑵身份证、毕业证、学位证、报到证、专业技术职务资格证、工作经验证明材料(能够证明从事相关工作的证书、业绩等材料)、工作年限证明材料(与单位签订的正式劳动合同，合同无鉴证章的需提供人社部门盖章的劳动合同备案花名册或社保缴费相关材料)等材料的原件及复印件各1份;

⑶近期彩色免冠1寸照片2张。

(二)资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，面试前招聘部门对报考人员进行严格的资格审查，经审查不具备招聘条件的、不按要求报名或提供虚假信息的，一经查实，取消应聘资格。

(三)面试。面试以专业知识测试为主，主要测试考生专业知识掌握程度、工作经验情况、应变和沟通能力等。面试时间、地点另行通知。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，如同一岗位应聘人员成绩相同，按照增加面试的方式确定排名顺序。

面试时间、地点在报名时另行通知。

(四)考察和体检。按照面试成绩，分岗位由高分到低分按1:2的比例确定进入考察、体检范围的人员。面试成绩采用百分制，凡是面试成绩不满60分者，不得确定为考察、体检对象，不得录用。考察、体检时先按1:1的比例进行，因考察、体检不合格或弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与录用。根据面试、考察和体检结果确定录用人员并公示5个工作日。对公示无异议人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。在规定时间内，因自身原因造成不能办理录用手续的，取消录用资格。新招聘人员实行试用期(试用期包括在劳动合同期限内)制度，试用期满合格的，继续录用;不合格的，取消录用资格;新聘用人员劳动合同期限为3年，期满考核合格的，可以继续聘用;不合格的解除(终止)劳动合同。

四、待遇

对确定录用人员实行劳动合同制，缴纳社会保险和住房公积金，工资待遇与同岗位工作人员相同。

五、咨询监督电话

咨询电话：淄博高新区土地储备开发有限公司：0533—3586212

监督电话：淄博高新区纪委：0533—3581545

淄博高新区土地储备开发有限公司

2018年3月19日