普安县基本建设投资管理中心是普安县人民政府授权管理国有公司经营管理的事业机构。根据国有公司业务发展需要，经县政府研究，同意普安县基本建设投资管理中心按照“公开招聘、全面考核、择优录用、专业优先”的原则，面向社会公开招聘国有公司副总经理、财会人员、文秘、专业技术人员、驾驶员等。为确保本次招考工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、考试、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

二、招聘计划

公开招聘国有公司副总经理6名、财会人员10名、文秘6名、专业技术人员8名、驾驶员2名。（详细招聘要求见职位表）

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；

（二）年龄在45周岁以下（1973年3月及以后出生，详细要求见职位表）；

（三）全日制专科以上文凭，部分岗位放宽到高中；

（四）身体健康，身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准（试行）》；

（五）具有应聘职位所需的专业知识技能和实际工作能力；

（六）系黔西南苗族布依族自治州户籍；

（七）符合报考职位所需要的其他资格条件。

凡有下列情况之一的不得应聘：

（一）现役军人、在读的非应届毕业生；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

（三）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；

（四）报考聘用后即构成回避关系职位的人员；

（五）不符合招聘职位所需资格条件的人员；

（六）违反国家计划生育政策的人员；

（七）司法机关正在立案查处的人员；

（八）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

六、体检

面试合格的应聘人员，体检由普安县基本建设投资管理中心指定在普安县人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经招聘领导小组同意后统一组织复检。

未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格，并按照面试成绩顺延参加体检。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘工作领导小组办公室另行通知。

七、聘用、劳动合同的签订和待遇

（一）聘用及劳动合同的签订

通过笔试、面试、体检等环节合格后的应聘人员，与报考岗位相应国有公司签订六个月的考察期劳动合同，考察期期间全额发放薪资，考察期满，经普安县基本建设投资管理中心组织考察合格后，办理相关手续，签订劳动合同。

（二）待遇

待遇参照事业单位工资标准执行，副总经理按事业单位副科级工资标准发放，专业技术人员按照事业单位同等次职级专业技术人员职称工资标准发放，其他人员按照事业单位一般工作人员工资标准发放。其他有关待遇按照公司法执行。

八、本次招聘工作未尽事宜，由普安县基本建设投资管理中心研究决定。

九、本简章由普安县基本建设投资管理中心负责解释。

普安县基本建设投资管理中心

2018年3月21日