为满足社区岗位需求，优化社区人员结构，进一步拓宽就业渠道，经芹阳党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘部分社区工作人员。招聘工作在芹阳办事处纪工委监督下进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

公开招聘社区工作人员8名。

二、招聘的对象和条件

凡报名者，须同时具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱社区工作，热心为居民服务，有一定的组织协调和岗位独立工作能力，品行端正，身体健康，具备岗位所需的技能要求。

2.具有开化县户籍(以2018年3月30日户口所在地为准)。

3.年龄要求：年龄在40周岁以下 (1978年3月30日以后出生)。

4.大专及以上学历，专业不限。

5.有较强的文字写作功底，能熟练操作电脑。

6.同等条件下，中共党员、有社区工作经历者优先。

三、招聘程序

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

(一)发布招聘信息。在开化新闻网(khnews.zjol.com.cn)、开化县人力资源和社会保障网(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等网站向社会发布招聘信息。

(二)报名

1.报名形式：现场报名。

2.报名时间：2018年3月30日(上午9：00—11：30、下午14：30—17:00)。

3.报名地点：芹阳办事处三楼会议室。

4.报名时需携带材料：身份证、户口簿或相关证明、学历证书等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张。

5.资格审查及领取证考证：由芹阳办事处组织相关人员对报名者的资格条件进行审核。资格审查通过人员凭身份证于2018年4月10日到芹阳办事处二楼社区办领取《准考证》。

6.注意事项：

①报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行;

②招聘计划与报名人数的开考比例为1:3，达不到1:3的将相应核减招聘指标，报名人数少于3人的不予开考。

(三)笔试

1.笔试时间：2018年4月14日。

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试科目：《公共基础知识》(含综合基础知识、社区工作、公文写作等内容)，满分为100分。

(四)面试

笔试后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位的计划数1:3比例确定面试对象(若最后一名出现笔试分数并列现象，则同分人员全部进入面试)，不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。

(五)体检

面试后按总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数1:1.2比例确定体检对象并公示，不足规定比例的按实际入围人数确定。

体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

(六)考察

体检结束后，在体检合格人员中从总成绩高分到低分按招聘计划数1:1比例确定考察对象并公示，考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的，可依次递补。

(七)聘用

经考察确定拟聘用对象，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续，与芹阳办事处签订劳动合同，统一安排到芹阳办事处下辖各社区工作。新进社区工作人员实行试用期制度，试用期二个月。试用期满后工资待遇参照在职同类型社区工作人员，同时按规定缴纳各项社会保险费。人员聘用后，须在社区服务满3年。

拟聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。公示期间存在异议的人员，一经查实，取消聘用资格。拟聘用人员自动放弃聘用资格，或者试用期考核不合格的，取消聘用资格。一年内，如遇聘用人员辞职或取消聘用，按总成绩从高分到低分依次递补录用。

本公告有关事宜由芹阳办事处负责解释。

联系人：吴水龙、周蓁

联系电话：13567025815、18857026221(政府网：668517、566221)

开化县芹阳办事处

2018年3月23日