会泽县茚旺高级中学 会泽县特殊教育学校 会泽县驰宏小学

2012年教师招聘方案

根据《中共会泽县委办公室 会泽县人民政府办公室关于印发〈会泽县事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（会办发〔2012〕44号）、《会泽县教育局关于印发〈会泽县教师招聘安置和教职工调聘办法（修订）〉的通知》(会教字〔2012〕30号)的规定和《中共会泽县委组织部、会泽县人力资源和社会保障局、会泽县财政局、会泽县机构编制委员会办公室关于下达2012年教育系统事业单位进人计划的通知》（会人社发〔2012〕37号）下达的进人计划，制定茚旺高级中学和特殊教育学校、驰宏小学教师招聘方案。

一、招聘岗位、人数及招聘条件

(一)茚旺高中

1.招聘岗位及人数

⑴公开招聘教师30人：语文4人，数学5人，英语7人，物理3人，化学4人，生物4人，政治1人，体育2人。

⑵考核选调教学辅助岗位9人；城区学校之间考核选调教师3人。

2.招聘条件

⑴有事业心、责任感、身心健康、师德高尚的在职优秀教师，有班级管理经验，有一定教研能力。

⑵本科及以上学历，专业对口，工龄3年及其以上。高中教师有高中教学经验，教学升、统考成绩列全县同级同科前列；初中教师具有学科教学经验，近三年中考成绩列同类学校前三名，没有中考成绩者须学校统考成绩列同级同科前茅；小学教师需有教师资格证，爱岗敬业，教育教学成绩优秀，有事业心、责任感，有强烈的拼搏精神和进取精神。

⑶年龄在40周岁以下(1972年8月1日以后出生)，高级教师可放宽至45周岁(1967年8月1日以后出生)。

⑷获得市级及其以上表彰的学科带头人、骨干教师、优秀教师、教学新秀、课赛一等奖获得者等在笔试成绩同等分数下可优先考虑。

⑸高中教师有高中教师资格证，初中教师有初中教师资格证或高中教师资格证。

⑹近三年履职考核在合格及其以上。

⑺竞聘教学辅助岗位必须符合解决夫妻两地分居或照顾父母政策规定条件。

⑻有《会泽县教师招聘安置和教职工调聘办法》（修订）中第三条规定情形之一的人员不得参加公开招聘。

(二)特殊教育学校、驰宏小学

1.招聘岗位及人数

⑴公开招聘教师20人：语文7人、数学6人、英语2人、体育2人、音乐2人，美术1人。

⑵考核选调后勤教学辅助教师7人；城区学校之间考核选调教师3人。

2.招聘条件

⑴有事业心、责任感、身心健康、师德高尚，有班级管理经验，有一定教研能力。

⑵本科及以上学历，专业对口(以学历证书为准或连续从教报考学科3年及其以上、现仍在从教该学科)，有5年及其以上小学教学经历，现仍在小学任教。

⑶上学年度个人教学成绩在同类地区(学校)列前三名 (以中心学校盖章校长签字认可的证明为准)。

⑷年龄35周岁以下(1977年8月1日以后出生)，县级及其以上骨干教师年龄放宽到40周岁(1972年8月1日以后出生)。

⑸近三年履职考核在合格及其以上。

⑹竞聘教学辅助岗位必须符合解决夫妻两地分居或照顾父母政策规定条件。

⑺有《会泽县教师招聘安置和教职工调聘办法》（修订）中第三条规定情形之一的人员不得参加公开招聘。

二、招聘原则、范围

(一)招聘原则：招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持宏观指导、统一规范、分级管理、分级负责的原则。

(二)招聘范围：县内教育系统。

三、招聘程序

招聘工作依次按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、拟选调人员公示、审批和办理调动手续等程序进行。

(一)发布招聘公告

1.发布公告渠道：中共会泽县委组织部网站、会泽县人力资源和社会保障局网站、会泽电视台、会泽教育网、书面通告全县各级各类学校。

2.发布公告时间：8月6日至8月12日。

(二)报名、资格审查

1.报名时间：8月13日至8月15日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30，双休日正常上班。

2.报名地点：各招聘学校。

3.报名时提交以下材料并接受资格审查：身份证、毕业证、专业技术职务资格证、教师资格证、其它奖励证书等证件的原件及复印件；单位同意报考的证明(要写明参工时间、是否同意报考等信息，校长签字负责)；上年度个人教学成绩证明(要写明在同类地区同学科排列名次，校长签字负责)；属夫妻分居两地的，所在单位出具夫妻双方分居证明；属照顾父母的，出具父母户口簿、身份证或病残证件和子女单位的相关证明；交小一寸免冠照片1张；对照报考学校要求的报名资格所需的其他证件材料。

(三)笔试

1.报名结束，对应聘人员进行再次资格复审，资格审查通过

参加笔试的教师名单于8月16日在报考学校公告。资格审查不符合者退还本人报送的相关材料。

2.准考证发放时间：8月18日上午8：00—11：30；下午 2：30—5：30。

3.笔试时间：8月19日下午 3：00—5：30。

4.笔试地点：具体考点、考场见准考证。

5.笔试其它事项：招聘岗位的计划人数与报名人数须达到1:3的比例方能开考。笔试严格按照《会泽县教育局关于印发〈会泽县教师招聘安置安置和教职工调聘办法（修订）〉的通知》(会教字〔2012〕30号)的规定程序进行。笔试分学科闭卷考试，实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪或作弊按照《国家教育统一考试违规处理办法》执行，考试违纪或作弊者取消考试资格。考务工作由县教育局组织人事科具体组织实施。整个考试过程请纪检监察、组织、人事等部门全程监督。

8月20日上午9：00在报考学校公布笔试成绩，对笔试成绩有疑问的教师可申请查分。查分受理时间：8月20日下午2：30—5：00，由学校统一登记后，报县教育局进行统一查分，不受理个人查分。

(四)面试

1.笔试结束后，根据各学科招聘岗位数，按笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人员，特殊岗位达不到1:2比例

的，由县教育局报县事业单位招聘工作主管机关批准，方可举

行面试。面试人员名单8月21日在报考学校公布。

2.面试方法：面试由学校具体负责，制定面试方案报县教育局审核批准后组织实施，教师面试采取讲课的方法，每个学科面试说课课题为现行中小学教材的篇目或章节内容，分值为100分，占招聘总成绩的50%。

3.面试时间：8月22日

4.面试地点另行通知。

5.具体的面试办法另行公告。

(五)符合照顾加分条件按《会泽县教师招聘安置和教职工调聘办法》（修订）规定予以加分。

(六)聘用及办理调动手续

面试结束后，根据各学科招聘岗位数，分学科按总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检合格，经公示无异议的人员，提交县教育局党委、行政会议民主讨论票决通过后，再按程序办理调聘手续。

四、纪律与监督

严格按照《会泽县教师招聘安置和教职工调聘办法》（修订）规定执行。

会泽县教育局

二〇一二年八月六日