为满足公司发展需要，创新选人用人机制，经公司研究，决定按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘部分中层干部。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘职位及主要职责

(一)公司党政办公室副主任 1名，工作地点：福州市

协助部门主任负责部门日常管理工作，主要负责公司领导报告等大型综合材料的起草、公司文件文字审核把关等业务工作。

(二)公司党群工作部副主任 1名，工作地点：福州市

协助部门主任负责部门日常管理工作,主要负责公司宣传、企业文化、群团等业务管理工作。

(三)公司商务法律部副主任 1名，工作地点：福州市

协助部门主任负责部门日常管理工作,主要负责公司组织的招投标、预决算、商务谈判等业务管理工作。

(四)分公司副总经理 4名，其中商务副总经理3名、 生产副总经理1名。工作地点：陕西西安、浙江慈溪

商务副总经理主要负责所在分公司的市场开发、商务合同与成本控制等管理工作;生产副总经理主要负责所在分公司的生产、质量、安全等管理工作。

二、任职资格

(一)基本条件

1.具有较强的政治意识、大局意识，良好的职业道德、职业操守。

2.具有较强的责任意识、担当意识，开拓创新能力强，有良好的团结协作精神。

3.熟悉国家相关政策和法律、法规，具备岗位相适应的专业能力和相应工作经历与经验，有较强的领导能力和沟通协调能力，工作勤奋敬业，业绩突出。

(二)具体任职条件

1. 公司部门副主任

(1)党政办公室副主任和党群工作部副主任要求汉语言文学及相近专业大专及以上学历，商务法律部副主任要求造价及相近专业大专及以上学历，均需要中级及以上专业技术职称，年龄在40周岁以下。应聘商务法律部副主任的具有造价工程师执业资格的人员优先。确因工作需要或特别优秀者，年龄、学历、专业技术职称等可适当放宽。

(2)具有大中型企业8年以上相关工作经历，有大型央企总部或分公司相关中层管理岗位工作背景优先。

2.分公司副总经理

(1)土木工程、工程管理、工程造价等相关或相近专业大专及以上学历，中级及以上专业技术职称，年龄在40周岁以下，具有工程系列高级职称者优先。确因工作需要或特别优秀者，年龄、学历、专业技术职称等可适当放宽。

(2)具有大中型企业8年以上相关工作经历，有大型央企总部或分公司相关中层管理岗位工作背景优先。

三、招聘程序

公司成立公开招聘工作领导小组，负责本次公开招聘工作。

公开招聘程序分为报名、资格审查、面试及确定考察对象、组织考察、公司党委会研究确定拟任人员、公示、任前谈话(含廉政提醒谈话)、办理聘用手续等步骤。

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2018年4月28日12:00止。

2.报名时须提交的材料：

(1)填写《中核华辰建设有限公司公开招聘应聘报名表》(见附件)。

(2)相关证件：本人有效身份证、学历/学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、相应任职证明文件的扫描件。

(3)应聘报告(ppt)，字数不得少于2000字。应聘报告应当包括以下主要内容：个人基本情况及工作经历，近3年主要工作业绩，所应聘岗位自己的优势，对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知，以及你对所应聘岗位未来工作的思路、方法和措施。

(4)报名人员将以上报名材料电子版直接发送至邮箱：hr@cnechc.com。 报名联系电话：0591-38139950(材料发送后请通过电话进行确认)

(二)资格审查

公司人力资源部(党委组织部)负责对报名人员的基本条件、任职资格、工作履历等进行初审后，报公司招聘工作领导小组审核确定合格应聘人员名单。

(三)面试及确定考察对象

1.面试

评委会对参加应聘人员进行单独面试，顺序按照岗位类别通过抽签确定。

面试时首先由应聘人员个人进行应聘陈述(限时15分钟)，再由评委会提问，由应聘人员进行答辩。

2.确定初步人选

人力资源(党委组织部)和纪监审计部门抽调的工作人员统计汇总应聘人员得分后提交公司招聘工作领导小组，经领导小组合议后确定初步人选。[page]

若某职位没有合适人选，则该职位暂时空缺。

3.确定考察对象

将招聘工作领导小组确定的初步人选提交公司党委会讨论，确定最终考察对象。

(四)组织考察

公司党委组织部、人力资源部、纪监审计部组成干部考察小组，对确定的考察对象进行考察或背景调查。

(五)党委会议研究确定拟任人员

公司人力资源部/党委组织部将考察结果向公司党委会报告，由党委会研究确定拟任人员。

(六)公示、任前谈话

经研究确定的拟任人员，实行为期5个工作日的公示，经公示无异议者，按照公司干部管理有关规定，由相关领导对其进行任前谈话和廉政谈话。

(七)办理聘用手续

依照相关规定办理聘用手续。所有被聘用人员，根据公司干部管理有关规定，实行一年的试用期。