为加大洗马镇城镇管理工作力度,充实城镇管理队伍，切实抓好各项工作的顺利完成，经研究决定，现面向社会公开招聘 10 名城镇管理综合执法临聘人员，为保证招聘工作的顺利进行，特制定本简章。

一、招聘程序

招聘采取公开报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、签订劳动合同等程序进行，由洗马镇人民政府具体组织实施。

二、招聘条件

1.具有中国公民身份，且享有公民的政治权利；

2.遵守宪法和法律，无违纪违法劣迹；具有良好的品行；

3.热爱基层工作，服从安排，踏实肯干；

4.年龄在18周岁以上(2000年5月18日及以前出生)、35周岁以下(1983年5月18日以后出生)；

5.中专（高中）及以上文化程度，专业不限。退役军人持有c1以上驾驶证且具有一年以上驾龄者可放宽到初中；

6.身体健康；女生要求身高1.55米以上，男生要求身高1.65米以上。

7.符合岗位要求的其他条件。

三、报名及考试

(一)报名地点及初审时间

报名地点：龙里县洗马镇党的建设工作领导小组办公室。

报名联系人： 卢雪梅 ，电话： 0854—5842001

报名时间：2018年 5 月 18 日至 5 月 19 日（上午9：00--18：00）

(二)报名及初审所需材料

1.毕业证书原件及复印件一份；

2.有效《居民身份证》原件及复印件一份；

3.本人近期蓝底正面免冠两寸彩色照片3张；

4.退役军人报名时需持退伍证原件及复印件、c1以上驾驶证且具有一年以上驾龄者须持驾驶证原件及复印件各一份。

(三)考试

招聘考试采取面试的方式进行，面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数为面试最终成绩,面试由洗马镇人民政府组织，对符合条件的应聘人员进行统一面试。

考生须持有效《居民身份证》及面试证，方能进入考场参加面试。

面试时间、地点：另行通知。

四、体检

根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分进入体检，如遇面试成绩末位并列,且超出应招人数，另行组织并列考生加试。本次体检参照公务员招录体检标准有关规定进行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。如出现体检不合格情形的，依次递补。

五、考核

经体检合格的考生确定为考核对象，考核内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

在考核中发现下列情况之一的，考核为不合格，取消该考生进入下一环节资格并按程序依次递补。

1、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、有严重违纪违法或受过刑事处罚的人员（含驾驶人员有重大交通责任事故记录等）；

3、存在其他不适宜聘用的情形。

六、公示

经面试、体检、考核等程序，确定为拟聘用的人员，在龙里县人民政府网进行为期7天的公示。

七、合同签订及待遇

对公示无异议的拟聘用人员需与用人单位签订劳动合同。实行3个月试用期，试用期满考核不合格的取消聘用；考核合格的，予以聘用，并由主管部门与其签订劳动合同，合同期限为1年，期满经考核合格后再逐年续签；如工作期间，经主管部门考核不合格的，主管部门与其不再续签劳动合同，同时劳动合同关系自动解除。

临聘人员试用期3个月，试用期工资待遇2000元/月（不含保险），试用期满考核合格后，工资待遇2700元/月（不含保险）加月考核奖。聘用人员享受相应的社会保险（五险），由洗马镇人民政府统一交纳。聘用人员在工作满一年经主管部门考核合格续签后，工资浮动参照相关规定执行。

八、纪律监督

此次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对违反纪律的报考人员视情节轻重取消聘用资格；对违反纪律的相关人员视情节轻重按照有关规定追究责任。

纪律监督： 中共洗马镇纪律检查委员会 ，电话：0854—5842788

2018年5月11日