红塔证券股份有限公司诚聘英才

红塔证券股份有限公司由红塔集团等13家国内知名企业共同发起，并经中国证监会批准设立的综合类证券公司。注册资本为人民币32.69亿元，注册地为云南省昆明市。

公司成立以来，秉承“稳健·创新·多元”的经营理念，在规范运作的基础上，不断开拓进取，成为西南地区第一家创新试点类证券公司，也是业内屈指可数的连续十余年实现盈利的券商之一。逐渐成为股东背景强大、治理结构完善、业务门类齐全、风险管理严密、资产质量优良、盈利能力较强的特色证券经营机构。

为适应公司不断壮大的业务发展需要，我们诚邀各类优秀人才加盟公司，我们将提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬福利待遇。欢迎您与我们携手，为中国资本市场的持续繁荣发展贡献力量，为红塔证券更加美好的未来共同奋斗！

红塔证券将为英才们提供广阔的舞台，有意者请于2018年8月31日前通过电子邮件将本人简历(注：请详细填写《应聘报名表》、应聘岗位和联系方式等)和个人相关信息发送至红塔证券股份有限公司人力资源部邮箱(rlzy@hongtastock.com)，公司人力资源部将在甄选后，尽快安排应聘人员笔试、面试。

一、 固定收益部：6人

(一) 研究员岗：1人

岗位职责：

1.从事固定收益业务研究工作，对宏观经济、大类资产、资金面、机构行为等进行研究；

2.通过固定收益市场研究分析，为投资经理投资决策提供有效建议；

3.建立、完善各类研究方法，并编写各种研究报告；

4.与同业保持密切沟通，对市场研究报告进行分类总结，形成市场观点报告；

5.定期向部门及公司相关人员发送研究报告；

6.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；

2.具备3年以上券商、基金、银行、保险等机构固定收益业务投资经理或投资经理助理经验者优先；

3.思路清晰，反应敏锐，学历研究能力强，具备较高的执行力；

4.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

5.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；

6.具备证券从业资格；

7.工作地点：上海。 

(二) 前台交易岗：1人

岗位职责：

1.根据合规、风控要求，执行投资经理或交易主管下达的投资指令、交易指令；

2.与中后台保持及时沟通，确保交易顺利完成；

3.完整保管部门各种交易单据，交易完成后交给后台人员进行汇总；

4.对交易中出现的异常情况监控，并及时向部门负责人等反馈；

5.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；

2.1年以上银行间市场和交易所市场交易经验；

3.具备银行间市场本币交易员资格证；

4.具有较强协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

5.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；

6.具备证券从业资格；

7.工作地点：上海。

(三) 部门合规风控岗：1人

岗位职责：

1.根据监管制度和公司管理制度，对部门日常业务进行初审及监控，确保部门业务合规性、风险可控性；

2.紧盯监管动向，对部门业务合规管理、风险管理及时提示；

3.每日对部门的各项交易业务进行合规、风险监控；

4.对部门业务出现的合规问题、风险情况及时相关领导汇报；

5.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；

2.具备1年以上金融机构业务工作经验，具备1年以上券商固收类合规、风控业务工作经验者优先；

3.具有较强协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

4.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；

5.具备证券从业资格；

6.工作地点：上海。

(四) 销售与撮合业务主管岗：1人

岗位职责：

1.全面管理部门固定收益销售交易业务，对债券销售岗、债券撮合岗工作进行监督、指导；

2.统筹安排部门债券销售业务、债券撮合业务，确保部门利益与客户利益得到保障；

3.出现紧急情况，协调公司、部门、客户等多方关系，确保公司利益不受损失；

4.监控债券市场变动，为部门固定收益自营投资业务作出提示；

5.开拓、维护各类机构投资者，为部门业务协同发展提供支持；

6.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；

2. 具备5年以上券商、银行等机构债券销售、交易岗位经验者优先；

3.思路清晰，反应敏锐，社会交际能力强，具备较高的执行力；

4.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

5.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；

6.具备银行间市场本币交易员资格证书，具备证券从业资格；

7.工作地点：上海。 

(五) 债券撮合岗：1人

岗位职责：

1.通过全面市场询价，发掘债券市场中存在利差机会，并促成交易；

2.与同业保持密切沟通，积极拓展银行、保险、基金、券商等各类客户；

3.了解掌握客户需求与偏好，为客户投资、交易提供投资、交易服务；

4.汇总、统计当日发生交易业务；

5.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；

2.具备2年以上券商、银行等机构债券销售、交易岗位经验者优先；

3.思路清晰，反应敏锐，社会交际能力强，具有吃苦精神，具备较高的执行力；

4.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

5.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；

6.具备银行间市场本币交易员资格证书，具备证券从业资格；

7.工作地点：上海。

(六) 中后台业务主管岗：1人

岗位职责：

1. 全面监督部门合规工作、风控工作开展情况，确保各项制度得到有效实施；

2. 督促、协调后台结算岗快速完成当日所有交易结算工作；

3. 配合监管部门、公司相关部门各项检查、调研、汇报、数据搜集等工作；

4. 协助部门总经理处理非业务类突发应急事件；

5.上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.国家重点财经类院校金融、经济、财务等专业全日制硕士研究生及以上学历；

2. 具有5年以上金融机构业务工作经验或3年以上证券公司合规、风险管理工作经验；

3.具有较强协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

4.为人平和，具备高度责任心、良好团队协作精神及职业道德，能够融入公司文化；

5.具备证券从业资格；

6.工作地点：上海。

二、研究发展中心：30人

研究助理：30人

岗位职责：协助研究员进行所属行业及主要上市公司、非上市公司研究。包括：

1.协助研究员采集行业信息、数据，并做出初步分析；跟踪行业动态及事件，并迅速做出初步判断；对所属行业未来发展要有较深刻的认识。

2.协助研究员收集并整理所属行业涉及上市公司的数据及信息资料，深度分析上市公司财务报表，结合行业发展对上市公司未来发展做出预判。

3.协助研究员跟踪所属行业涉及上市公司，对公司动态及事件迅速做出分析并预判出对公司的影响。

4.协助研究员做好所属的日常工作。

岗位要求：

1.国内一流高等院校毕业，专业不限，全日制硕士及以上应届毕业生及以上学历，金融、经济、财会及理工科相关专业复合专业背景；

2.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟练使用计算机及OFFICE等应用软件；

3.责任心强，具有良好的团队合作精神；

4.工作地点：昆明。

三、总裁办公室:6人

(一)声誉风险管理：1人

岗位职责：

1.负责拟定声誉风险管理相关制度，并根据实际情况补充、完善；

2.负责识别、评估、动态监控、及时应对公司的声誉风险；

3.甄别部门中可能面临的各类风险，在决策中进行风险识别、计量评估、监控、报告、以及应对处置；

4.推动部门内部法规传导及制度的拟定、流程的完善,并根据外部法律、法规和公司制度、规定的变化，审视部门制度流程的完备性与有效性，动态补充、修订各项制度和流程，并督促实施；

5.参与部门与自身履行职责相关的业务会议和重要决策,并就所议事项的合规性发表意见或建议；

6.为部门日常经营管理工作提供合规建议及咨询，指导部门员工正确理解法律、法规和准则；

7.负责组织部门内的合规培训，宣导合规文化，监测员工执业行为，填报合规月报等。

岗位要求：

1.管理、经济、理学、工学、法学相关专业全日制硕士及以上学历，年龄35岁（含）以下；

2.有合规风险管理背景或通过FRM、CFA、CPA资格考试；

3.具有较强的协调沟通能力和良好的团队合作精神；

4.具备三年以上证券、金融、法律、信息技术等相关领域工作经验优先；

5.工作地点：昆明。

(二)档案管理：1人

岗位职责：

1.负责维护和完善公司档案管理系统，持续推进公司档案管理信息化，实现各类档案资料的电子化、数字化；

2.负责公司档案管理系统及其他信息系统的使用、维护、后台管理等工作；

3.根据公司档案分类标准，牵头组织年度公司档案的整理、立卷、归档等工作，检查、确认各部门整理后交回的档案；

4.为公司提供档案查阅服务，对各部办、各分支机构的档案管理工作提供咨询意见；

5.根据实际工作开展情况，完善公司档案管理制度建设。

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历（有档案管理经验、具有计算机应用相关专业背景者，学历可适当降低至全日制大学本科），年龄35岁（含）以下；

2.熟悉各类办公系统，具备较强的系统建设能力者,优先；

3.责任心强，具有较强的学习能力和沟通协调能力；

4.工作地点：昆明。

(三)秘书:1人

岗位职责：

1.负责办理政府、监管机构、行业自律组织等机构的各类文件，确保信息渠道畅通；

2.负责公司各类公文的撰写、发文审核等工作；

3.负责公司重要行政会议的材料撰写、整理、制作等工作，并为会议提供相关服务；

4.负责公司对外宣传、形象推广等相关工作；

5.负责公司会议系统使用、维护、后台管理等工作；

6.负责公司OA系统管理工作；

7.负责公司总部信息发布平台系统的使用、维护及管理工作。

岗位要求：

1.金融、经济、管理相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁（含）以下；

2.具有较强的文字表达能力和协调沟通能力，熟悉计算机使用及原理、熟练使用MS等办公软件；

3.责任心强，具有良好的团队合作精神；

4.具有2年以上相关工作经验者优先；

5.工作地点：昆明。

(四)子公司管理：1人

岗位职责：

1.负责子公司基本管理制度的起草、修订工作，办理子公司的来文，维护与子公司的日常沟通；

2.督促子公司按照国家相关规定履行国有资产管理义务；

3.办理公司行使股东权利的相关事务，跟踪落实股东决议或决定的执行；

4.收集子公司经营情况，为子公司管理提供支持；

5.负责子公司档案资料的管理。

岗位要求：

1.法律、经济、财务等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁（含）以下；

2.具备较强的法律、财务知识，熟悉证券行业子公司相关监管要求，取得法律职业资格证书或注册会计师（CPA）证书；

3.责任心强，具有较强的沟通协调能力；

4.具有2年以上律师事务所或会计师事务所工作经验者优先；

5.工作地点：昆明。

(五)信息披露:1人

岗位职责：

1.跟踪、收集和整理与行业信息披露相关的法律法规及政策；

2.负责中国证监会、证券业协会、基金业协会、上交所、深交所等行业监管与自律机构定期、不定期的信息数据的收集、汇总、审核、报送、备案等工作，确保数据报送的准确性、及时性和完整性；

3.负责CISP系统中行政许可申报材料的备案、协同工作的定期查询接收和监管部门自律组织文件的接收等工作；

4.负责对接工商行政管理部门，对公司工商变更事项进行备案登记，承担在企业信用信息公示系统的相关信息披露工作；

5.负责办理部门信息披露各项事务性工作和其它相关工作。

岗位要求：

1.会计、金融及理科相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁（含）以下；

2.责任心强，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；

3.具有2年以上证券行业相关工作经验者优先；

4.工作地点：昆明。

(六)经营分析：1人

岗位职责：

1.研究与证券行业有关的经济金融政策、证券业发展及行业创新等行业重大问题，收集、整理国内外行业数据，进行专业分析，为公司决策提供参考；

2.收集、整理公司及子公司各项业务数据，分析公司各项业务的发展情况；

3.根据搜集的行业发展信息和行业数据，撰写相关内部资讯，为公司经营决策提供参考；

4.撰写经营分析报告，对公司经营管理提出合理化建议。

岗位要求：

1.金融、经济、统计等相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁（含）以下；

2.具备丰富的统计、金融、会计知识，较强的研究能力，熟悉证券行业研究，具有特许（注册）金融分析师（CFA）证书或注册会计师（CPA）证书；

3.责任心强，具有较强的组织能力和良好的团队合作精神；

4.具有2年以上行业研究工作经验者优先；

5.工作地点：昆明。

四、风险管理部：5人

(一)信用风险计量评估岗1人，流动性风险计量评估岗1人，市场风险计量评估岗1人

岗位职责：

1.针对证券行业的各类型业务，完成信用风险、流动性风险和市场风险相关的风险识别、监测、计量、报告和应对工作；

2.拟定公司信用风险、流动性风险和市场风险管理的制度、流程、措施、预案；

3.进行信用风险、流动性风险和市场风险等风险计量模型的研究与设计，定期对模型的有效性进行检验和评价；

4.参与公司综合和专项压力测试，并对公司流动性风险、信用风险、市场风险等各类风险进行压力测试；

5.参与公司重大风险和突发事件等风险应急机制的建立；

6.持续推进信用风险、流动性风险和市场风险管理信息技术系统相关功能的建设优化。

(二)风险指标监测岗：2人

岗位职责：

1.完成公司全面风险管理相关的风险指标体系建设；

2.对纳入风险指标体系的风险管理指标实施监测、对出现的异常情形进行预警、询证、分析和报告；

3.定期和不定期展开公司综合压力测试和专项压力测试，并形成压力测试分析报告；

4.完成监管报表编制、复核和报送工作；

5.参与公司重大风险和突发事件等风险应急机制的建立；

6.持续推进全面风险管理信息技术系统相关功能的建设优化。

(三)岗位要求：

1.年龄：35周岁（含）以下，男女不限；

2.学历：全日制硕士研究生及以上学历；

3.专业：具有管理学、经济学、理学、工学中与风险管理相关专业背景；

4.工作经历：具备3年以上的证券、金融、会计、信息技术等有关领域工作经验者优先；

5.专业知识及证书：必备证券从业资格证书，具有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)持证资格者优先；

6.性格：开朗踏实、勤奋敬业、责任心强，有良好的职业素养，较好的团队协作意识和沟通协调能力；

7.工作地点：昆明。

五、 稽核审计部：3人

(一) 计算机相关专业：1人

岗位职责：

1．协助部门总经理拟定完善稽核审计制度、流程；

2．拟定稽核审计项目实施方案；

3．组织或参与对公司分支机构实施现场、非现场稽核审计；

4．组织或参与对公司相关人员的离任审计。

岗位要求：

1．全日制硕士研究生及以上学历，年龄28岁（含）以下；

2．熟悉数据库，有一定的编程能力，能够熟练地运用数据分析工具进行各类数据分析；

3．具备较强的学习能力及沟通能力，能够掌握证券业务知识并适应内部稽核审计工作要求；

4．熟悉办公系统，写作能力、分析能力强；

5．为人真诚、稳重、踏实、责任心强，具有团队协作精神，工作认真细致；

6．工作地点：昆明

(二)会计及相关专业：1人

岗位职责：

1．协助部门总经理拟定完善稽核审计制度、流程；

2．拟定稽核审计项目实施方案；

3．组织或参与对公司分支机构实施现场、非现场稽核审计；

4．组织或参与对公司相关人员的离任审计。

岗位要求：

1．全日制硕士研究生及以上学历，年龄28岁（含）以下；

2．具备较强的财务、会计知识，取得注册会计师（CPA）证书或具有会计师事务所工作经验者优先；

3．具备较强的学习能力及沟通能力，能够掌握证券业务知识并适应内部稽核审计工作要求；

4．熟悉办公系统，写作能力、分析能力强；

5．为人真诚、稳重、踏实、责任心强，具有团队协作精神，工作认真细致；

6．工作地点：昆明

(三)经济法或民商法相关专业：1人

岗位职责：

1．协助部门总经理拟定完善稽核审计制度、流程；

2．拟定稽核审计项目实施方案；

3．组织或参与对公司分支机构实施现场、非现场稽核审计；

4．组织或参与对公司相关人员的离任审计。

岗位要求：

1．全日制硕士研究生及以上学历，年龄28岁（含）以下；

2．具备较强的法律知识，取得法律职业资格证书或具有律师事务所工作经验者优先；

3．具备较强的学习能力及沟通能力，能够掌握证券业务知识并适应内部稽核审计工作要求；

4．熟悉办公系统，写作能力、分析能力强；

5．为人真诚、稳重、踏实、责任心强，具有团队协作精神，工作认真细致；

6．工作地点：昆明

六、董事会监事会办公室：2人

(一)资本市场管理岗：1人

岗位职责：

1.公司上市前，参与公司IPO上市申请的相关工作；

2.公司上市后，分析跟踪资本市场动态，结合公司情况，参与制定公司再融资（公开增发、定增、配股等）、并购重组、股权激励等资本运作方案，支持公司决策；

3.参与资本运作方案的具体实施工作，促进资本运作方案得以顺利实施；

4.参与公司对外投资运作，定期了解重大投资项目的执行进展和投资效益情况等。

(二)市值与战略管理岗：1人

岗位职责：

1.公司上市前，参与公司IPO上市申请的相关工作；

2.公司上市后，根据市场情况、公司发展情况，参与制定市值管理工作计划及方案，合理运用市值管理工具进行市值管理；

3.组织编制公司中长期战略规划，定期对战略规划进展情况进行调整和修正；

4.结合宏观经济形势、行业发展机遇和挑战、资本市场环境和相关政策法规等，对公司经营管理情况进行分析和研究。

(三)岗位要求：

1.法律、财务、金融相关专业全日制硕士研究生及以上学历，年龄35岁(含)以下；

2.熟悉资本市场相关知识和流程，1年以上相关工作经验，具备金融类上市公司资本运作、战略管理等相关工作经验者优先；

3.具备较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及文字功底，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和严谨的工作态度；

4.工作地点：昆明。

七、信用业务部：4人

(一)信用管理岗：1人

岗位职责：

负责信用业务(融资融券业务、股票质押业务和约定购回业务等，下同)征信、授信等业务制度和流程的管理；审查信用业务客户信用情况、对客户信用额度进行评估以及持续、动态管理；协助信用业务客户信用评估模型的建立完善及参数维护；针对信用业务客户信用情况撰写相关信用调查报告等。

(二)担保品管理岗：1人

岗位职责：

负责公司标的证券、担保品管理业务制度和流程的管理；标的证券、担保品、保证金比例和可充抵保证金折算率日常维护以及持续、动态管理；根据业务开展情况，协助进行担保品折算率估值模型的建立、完善及参数维护；针对信用业务担保品情况撰写相关估值报告等。

(三)贷后风控监督岗：1人

岗位职责：

负责公司信用业务贷后管理制度、流程和标准的管理；对公司信用业务存续合约进行持续、动态跟踪(盯市)监督；协助进行业务风险控制指标制定及日常监控；协助完善业务风控压力测试机制；针对信用业务风控情况撰写相关风险评估报告、发送预警通知、协助风险处置等。

(四)业务支持岗：1人

岗位职责：

负责信用业务外部相关政策、制度、业务信息及时性和系统性收集、整理和传递，撰写业务分析报告，提供决策依据或参考；负责部门外报数据的收集、加工、整理和编报；负责根据业务需要，提供市场策略报告及专项研究报告并参与公司融资产品设计等项工作。

(五)岗位要求：

1.工作地点：昆明；

2.年龄：28岁(含)以下，有相关从业经历者可以豁免年龄至30岁(含)以下；

3.学历：全日制硕士研究生及以上学历；

4.专业：财会、金融、统计、投资等财经类专业(优先考虑会计专业背景)；

5.专业知识及证书：通过证券业从业人员资格考试；能熟练掌握各类办公软件，具有较强的文字表达能力；掌握财务分析、股票估值理论和方法；

6.性格：开朗踏实、认真细致、责任心强、勤奋敬业，具有良好的职业素养、团队意识和较强的沟通协作能力；

7.具有审计、证券、期货、银行、信托等相关工作经验者优先。

八、运营中心：6人

(一)运维保障人员：2人

岗位职责：

1.交易系统各类参数、权限的设置、维护和管理；

2.拟定各类交易业务流程、业务合同和表单，监督业务运行情况；

3.对营业部进行业务支持和业务培训；

4.组织营业部进行各类交易系统测试、数据报收等。

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，计算机或理工科相关专业；

2.具备较强的学习能力，能够快速掌握各类证券业务和金融知识；

3.逻辑思维能力强，有较强的业务流程设计能力和写作能力；

4.性格稳重踏实，责任心强、工作认真细致，能够承受工作压力；

5.工作地点：昆明。

(二)清算人员：2人

岗位职责：

1.负责证券公司各类系统的清算工作，制作各类清算及统计报表；

2.了解各类交易业务及交易所、登记公司、存管银行数据接口，能够发现和解决各类技术系统、清算、交收、营运异常问题；

3.根据业务需要开发清算及其他业务需要的相关软件；

4.对清算涉及的系统及设备进行管理维护。

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，计算机或工科相关专业；

2.熟悉数据库，能够进行软件开发；

3.具备较强的学习能力，能够快速掌握各类证券业务实现原理；

4.性格稳重踏实、责任心强、工作认真细致，能够承受工作压力；

5.工作地点：昆明。

(三)资金结算人员：2人

岗位职责：

1.负责公司客户资金银行账户管理；

2.负责进行资金划付工作，并实时跟踪资金划付情况；

3.进行各类资金应急处理，与登记公司、银行进行协调；

4.办理各项银行相关业务；

5.负责银行票据、印章的保管和使用；

6.制作客户资金相关报表。

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历，金融、财会类专业；

2.年龄28岁（含）以下，男女不限；

3. 通过证券业从业人员资格考试，熟练使用各类办公系统软件、有较强的文字表达能力；

4.身体健康、热爱工作、认真细致、责任心强，具有良好的职业素养和团队协作意识；

5.工作地点：昆明。

九、信息技术中心：13人

(一)移动应用开发岗：3人

岗位职责：

1.协助项目开发部经理进行业务系统需求分析；

2.进行移动应用的系统设计，包括数据结构、数据接口、编程平台、模型设计、算法设计等；

3.拟定数据采集、清洗、转换技术方案；

4.根据设计进行代码编程；

5.对编码进行测试；

6.指导、培训公司业务人员进行系统使用，编写相应运维及应急技术方案，指导运维人员的运维工作，协助运行维护部和上海分中心进行业务系统的维护。

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历（有互联网或IT公司工作经验者，学历可放宽到全日制本科），计算机应用或相关专业，年龄35岁(含)以下；

2.熟悉主流平台研发技术及架构(Java平台、Android平台、iOS平台)等;

3.具有较丰富的软件开发设计经验、熟悉设计模式、设计原则等设计理念,具有一定的系统分析设计能力;

4.有良好的沟通交流以及组织能力,能承担一定的工作压力,有团队协作及质量意识;

5.有移动互联网应用系统、支付系统、大数据分析应用等相关开发设计经验者优先；

6.工作地点：昆明。

(二)大数据工程师：3人

岗位职责：

1.协助项目开发部经理进行数据中心数据结构的设计、整理；

2.设计数据接口；

3.拟定数据采集、清洗、转换技术方案；

4.根据业务逻辑，对公司现有数据库进行分析研究，提交数据分析报告；

5.参与项目开发，了解项目数据结构；

6.指导、培训公司业务人员对数据分析工具的掌握，保证业务系统顺利开展。

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历（有互联网或IT公司工作经验者，学历可放宽到全日制本科），计算机应用或相关专业，年龄35岁(含)以下；

2.熟练掌握Java、Python语言；

3.熟悉对结构化数据、非结构化数据、流数据的采集、存储和整合的技术实现方法；

4.熟悉Hadoop/Hbase/Spark/Storm/Hive等相关数据平台；

5.熟悉常见的关系型数据库mysql/Oracle/SqlServer，有BI开发经验者优先考虑；

6.工作积极主动，具有高度的责任感与团队合作精神，主动学习新技术，有良好的沟通能力；

7.有大数据处理或互联网金融等从业经验者优先；

8.工作地点：昆明。

(三)业务系统管理员：4人

岗位职责：

1.协助运维部经理和上海分中心负责人制定公司业务系统的信息流程；

2.协助制定业务系统技术事故应急计划；负责业务系统的维护，排除公司业务系统软、硬件故障；

3.指导公司业务部门技术人员解决有关技术问题；实时监控业务系统的运行状况，完整、准确地记录业务系统的运行日志，详细记载发生异常时的现象、时间、处理方式等内容并妥善保管有关原始资料；

4.严格管理业务系统口令，严格业务系统权限管理。更好的了解项目情况，参与项目建设。

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历（有证券或IT公司工作经验者，学历可放宽到全日制本科），计算机应用或相关专业，年龄35岁(含)以下；

2.熟悉LINUX原理、系统、应用知识；

3.具有SQLSERVER、MYSQL等相关数据库相关知识和编程经验；

4.熟悉系统方案部署、实施、应用经验；

5.具有一定的WEB开发技术，熟悉HTML、XML、CSS等开发技术；

6.了解ITIL管理；

7.工作地点：昆明、上海。

(四)营业部电脑主管：3人

岗位职责：

1.负责营业部信息系统的安全运行及维护；

2.负责制订营业部系统的安全运行方案和完备的突发情况处置预案，并组织实施，负责营业部系统发生技术故障时的应急处置；

3.负责营业部信息系统的建设工作；

4.负责营业部信息系统的升级及测试工作；

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历（有证券或计算机相关从业经验者，学历可放宽到全日制本科），计算机应用或相关专业，年龄35岁(含)以下；

2.身体健康，热爱工作，具有高度的责任心；

3.熟悉LINUX原理、系统、应用知识；

4.具有SQLSERVER等相关数据库相关知识和编程经验；

5.熟悉系统方案部署、实施、应用经验；

6.了解WEB开发技术，具有一定的HTML、XML、CSS等WEB开发经验；

7.了解ITIL管理；

8.工作地点：上海、昆明。

十、互联网金融业务部：6人

呼叫中心客服岗：6人

岗位职责:

1.负责非现场开户业务客户视频见证工作；

2.受理来电业务咨询、企业QQ在线客户咨询及客户投诉；

3.客户电话回访；

4.微信公众平台、腾讯及新浪微博相关资讯发布工作；

5.负责网上营业厅视频见证及其他集中营运工作；

6.其他相关工作。

岗位要求：

1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，热爱工作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意按照公司的要求完成职位职责和工作任务，能接受周末调班及早晚班工作制；

2.全日制大学本科及以上学历，30岁（含）以下，男女不限，通过证券业从业人员资格考试；

3.具备计算机操作能力，打字速度达到（80-100）个/分钟，能熟练使用windows桌面系统及各类办公系统软件，有较强的计算机图文处理能力者优先；

4.普通话标准、口齿清晰、思路敏捷、表达能力强，有普通话水平测试等级证书者优先；

5.有微信策划、设计、文案工作经验者优先；

6.工作时间：早晚班工作制(每班8小时)；

7.工作地点：昆明。

十一、投资银行事业总部：2人

投行业务岗：2人

岗位职责：

负责投资银行业务（股权、债权融资承销保荐和并购重组财务顾问，不含新三板业务）的承做工作。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历。

2.工作经历需满足以下情况之一：

(1)具有3年以上券商投行业务工作经验，有完整的IPO、再融资或并购重组项目经验。

(2)具有3年以上会计师事务所审计工作经验，且拥有CPA资格或已通过CPA全科考试。

(3)具有3年以上券商行业研究工作经验，且有优良的可验证研究成果。

3.35岁以下。

4.能够适应长时间出差和高强度工作，学习能力强，为人正直，具备良好的沟通能力、抗压能力和协作能力。

5.理工科背景或有客户资源者优先。

6.工作地点：北京、昆明。

十二、合规法律部：2人

(一)信息技术业务合规岗：1人

岗位职责：

1.负责系统的维护及权限管理，协调解决部门系统问题；

2.负责日常信息技术相关业务的合规咨询、合规审查；

3.配合合规检查要求进行信息技术方面合规检查；

4.协助部门人员进行系统采购、升级、测试等信息技术工作。

5.岗位要求的其他相关工作。

岗位要求：

1. 全日制硕士研究生及以上学历；有信息、金融等相关两年以上工作经验的可以放宽至大学本科学历；

2.熟悉数据库，能够熟悉运用数据分析工具进行数据分析；

3.具备较强的学习能力及沟通能力，能够掌握政权业务知识并适应合规工作要求；

4.踏实、稳重、责任心强，具有团队协作精神，工作认真细致。

5.工作地点：昆明

(二)反洗钱岗：1人

岗位职责：

1.针对证券行业反洗钱工作要求，收集、整理法律法规及监管要求，完成反洗钱日常工作督导、审核；

2.拟定反洗钱相关制度、流程；

3.组织落实反洗钱日常工作的开展；

4.撰写报告，对相关工作进行总结及报告。

5.岗位职责要求的其他工作。

岗位要求：

1.全日制硕士研究生及以上学历；法律、金融或经济相关专业；

2.逻辑思维能力强，具备较强的文字表达及沟通能力；

3.工作积极主动，责任心强，具有较强的学习能力及团队写作精神；

4.通过证券业从业人员资格考试，具有金融数据分析、合规管理等工作经验者优先；

5.工作地点：昆明。

十三、资金财务总部：财务会计岗 2人

岗位职责：负责会计核算及账务核对，拟订会计业务核算规则等。

岗位要求：

1.学历：财经类大学全日制硕士研究生及以上学历；

2.专业：会计、金融类专业；

3.专业知识及证书：证券从业资格，能熟练运用财务软件及办公软件；

4.有会计师事务所工作经验者优先；

5.获得以下资格或职称者优先：注册会计师、注册税务师、会计师、经济师；

6.性格稳重、踏实、责任心强、能吃苦耐劳、有一定的抗压能力；

7.年龄：30岁（含）以下；

8.工作地点:昆明。

红塔证券股份有限公司

2018年5月4日

附件1：应聘报名表（模板）.xls