根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)和省委办公厅、省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区委、区政府同意，2018年教育系统将面向社会公开考核招聘乡镇义务教育学校音乐、体育教师8名，现将有关事项公告如下：

一、招考范围及对象

(一)招考范围

面向全国公开考核招聘。

(二)招考对象

2018年全日制普通高校毕业生和2018年5月23日前取得相应学历、学位证书且符合岗位条件要求的在职、非在职人员。2018年全日制普通高校毕业生必须在2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续。

二、报考条件

窗体顶端

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，《大安区2018年教育系统公开考核招聘艺体教师岗位一览表》。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的或有其他限制性规定的;

6.尚处于试用期内的新录用公务员;

7.大安区教育系统在编在册的教职工;

8. 有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招考名额

2018年教育系统面向社会公开考核招聘音乐、体育教师8名，具体考核招聘单位及岗位名额、条件详见《大安区2018年教育系统公开考核招聘艺体教师岗位一览表》(附件1)。

四、报名与资格审查

(一)报名时间：

现场报名时间：2018年5月23日-25日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

(二)报名方式：

本次考核招聘采用现场报名的方式。应聘人员请登陆自贡人事考试网站 (www.zgpta.gov.cn)下载并如实、正确填写《大安区事业单位2018年教育系统公开考核招聘艺体教师报名表》(附件2)的各项内容，参与进行现场报名(每一位考生只能选择一个岗位进行报名)，现场报名地址：大安区教育局人事股(地址：大安区仁和路106号，联系电话：0813-2201511)，应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理。

(三)资格审查

由大安区人力资源和社会保障局、大安区教育局对报名人员进行资格审查。资格审查未通过的人员不得进入下一个环节。

窗体底端

报名人员须持以下资料进行资格审查：

1.《大安区2018年教育系统公开考核招聘艺体教师报名表》1份(登陆自贡人事考试网下载打印);

2.有效身份证原件和复印件1份;

3.毕业证原件和复印件1份;

4.相关教师资格证原件和复印件1份;

5.其他和报考资格相关的材料原件和复印件1份(如职称、职[执]业资格、工作经历等)。

六、体检

根据考生的考核成绩，按照招考岗位拟聘人数考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如考核总成绩相同，则按专业技能考核成绩总分从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单;如专业技能考核相同，则按必考成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如各项成绩均相同，则通过加试作出选择确定排序。

体检人员名单由大安区人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。体检由大安区人力资源和社会保障局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

七、考察

根据考生的面试成绩，按招聘人数由高至低依次等额确定政审考察人选，主要对考生进行政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等方面的考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。

上述人员不能在规定时间提供相关材料的，视为自动放弃。

公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报大安区人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网和大安区人力资源和社会保障局公示栏进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，由大安区人力资源和社会保障局在参加该岗位面试者中按成绩高低依次等额确定递补人员。如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。

九、审批及聘用

经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《大安区事业单位公开考核招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报大安区人力资源和社会保障局审核确认，对审核确认的人员办理聘用手续。所聘人员应在大安区的最低服务年限为5年。聘用人员如系在职人员，由用人单位和主管部门按程序向考核招聘主管机关申报办理工作流动手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报招考主管机关审批后办理相关手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

十、纪律和监督

为保证此次大安区2018年教育系统面向社会公开考核招聘艺体教师工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受区纪委区监察委和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十一、本公告由大安区人力资源和社会保障局负责解释，各考核招聘岗位的具体条件和资格要求请咨询大安区教育局。

(一)资格审查、政策咨询电话

大安区人力资源和社会保障局干部人事股：0813-2210673

大安区教育局人事股：0813-2201511

(二)监督电话：大安区纪委区监察委 0813-5522240

2018年5月15日