云南红塔银行大理分行招聘公告

为满足云南红塔银行大理分行的业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才共3人，诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌未来！

一、招聘岗位及条件

（一）信息技术及安全保卫岗1名

1.35周岁及以下；

2.大学本科及以上学历；

3.金融、经济、管理、信息科技、自动化等相关专业；

4.1年及以上银行相关工作经验；

5.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康；

6.具有较强的事业心、责任心，良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神，认同我行的企业文化；

7.具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力；

8.熟悉银行相关监管法律法规。

（二）北区支行行长1名

1.45周岁以及下；

2.大学本科及以上学历；

3.金融、经济、财会、管理等相关专业；

4.5年及以上银行相关工作经验，其中3年及以上相关管理工作经验；

5.熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉银行相关业务知识和风险管理知识，熟悉银行运营和业务营销知识；

6.具备良好的组织领导能力、协调能力、语言表达能力；

7.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康；

8.具有较强的事业心、责任心，良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神，认同我行的企业文化；

9.具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力。

（三）北区支行个人客户经理1名

1.35周岁以及下；

2.大学本科及以上学历；

3.金融、经济、财会、管理等相关专业；

4.1年及以上银行相关工作经验；

5.熟悉银行监管法律法规相关知识、银行相关业务产品，熟悉市场营销原理与实务的相关知识；

6.具有良好的市场拓展能力和营销能力；

7.遵纪守法、诚实守信、无不良记录、身心健康；

8.具有较强的事业心、责任心，良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神，认同我行的企业文化；

9.具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力。

二、岗位职责

（一）信息技术及安全保卫岗

熟悉办公软件系统操作，熟练掌握科技信息日常运营；独立完成办公系统日常运营保障、管理及维护。

（二）北区支行行长

熟悉支行的经营规划、制度管理、营销管理、授信管理、风险管理、财务管理及综合事务管理工作。

（三）北区支行个人客户经理

组织开展市场调研，参与制定分行个人业务发展规划，对个人业务产品进行营销，完成年度业务目标任务；有计划地策划营销活动，制定活动实施方案，并有序实施；做好个人存款业务、个人信贷业务和客户关系维护与管理，开展个贷业务的贷后管理工作，协助做好逾期贷款本息的催收工作，控制贷款风险。

三、招聘程序

应聘者报名申请—资格审查与甄选—笔试—面试—组织考察—确定拟聘人员—体检—正式录用。

四、相关说明

1.具体报名时间为发布之日起至2018年6月24日截止。请应聘者登陆我行官网（http://www.ynhtbank.com），点击右下方的“诚聘英才”，在线注册并选择符合条件的意向岗位完成报名申请（每位应聘者只允许报考一个岗位），其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件进行提交。

2.招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。

3.本次招聘严格按照考试成绩得分高低顺序录用，考试成绩在60分以下的应聘者不予录用。

4.我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。

5.薪酬待遇：参考同业相当岗位的工资待遇标准，按市场化水平提供有竞争力的薪酬待遇。

6.申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

7.本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2018年1月1日。

8.招聘联系方式：人力资源部：0871-65236525（苗女士），办公室：0871-65236582（张女士），0872-2362901（华女士）。

云南红塔银行股份有限公司大理分行

2018年6月15日