2018安徽安庆怀宁县乡镇卫生院招聘公告
来源:易贤网 阅读:630 次 日期:2018-06-16 14:32:31
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办[2017]6号)、《安庆市人民政府办公室关于进一步加强全市基层医疗卫生机构人才队伍建设的实施意见》(宜政办秘[2017]33号)规定,现就怀宁县2018年度乡镇卫生院绿色通道形式公开招聘人员工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经县政府批准,怀宁县2018年度乡镇卫生院公开招聘人员26名。公告及招聘岗位信息在怀宁县人民政府网、怀宁县人力资源和社会保障局网、怀宁县卫计委网及相关媒体上统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件《怀宁县2018年度乡镇卫生院绿色通道形式公开招聘人员岗位表》。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其它条件。

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年6月25日(含)以后出生”(其它涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、考察和体检

1、考察工作由县卫计委负责。考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及计划生育等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

2、体检工作由县卫计委组织实施,按照中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅联合下发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检和复检费用由报考人员自理。

对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

六、公示和聘用

1、根据考生的成绩,结合考察、体检结果,从高分到低分择优确定拟聘用人选,经县乡镇卫生院招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议或公示结果不影响聘用的,按相关规定办理聘用手续。

2、同种岗位内具体岗位选择依据高分者优先的原则进行。若出现成绩相同,以高学历者优先;若学历相同的,有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同,以工作年限、执业年限长者优先。如以上原则还不能区分,现场抽签予以确定。

3、拟聘用人员自接到通知之日起7天内到用人单位报到,并与用人单位正式签订《事业单位聘用合同书》,逾期其聘用资格不予保留。事业单位招聘工作人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者,正式予以聘用。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

4、2018年应届毕业生待取得学历(学位)证书后办理聘用手续,至2018年8月31日仍不能提供学历(学位)证书原件或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格。

七、有关事宜

本公告由怀宁县乡镇卫生院招聘工作领导小组办公室负责解释。公开招聘有关信息,请考生及时登陆怀宁县人民政府网站、县人力资源和社会保障局网站和县卫计委网站查询。

为确保此次公开招聘工作客观公正,由县纪检监察机关进行监督,同时接受社会各界监督。

本次统一组织的招聘考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:0556-4633730(县卫计委)

监督电话:0556-4632191(县纪委监委驻县卫计委纪检组)

 

宁县乡镇卫生院招聘工作领导小组办公室

(县卫计委代章)

2018年6月15日

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