根据工作需要，宾阳县河长制办公室面向社会公开选聘工作人员5名。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

1.拥护和遵守中华人民共和国宪法;

2.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事岗位的专业技能;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4. 专业及学历要求：高职高专以上学历，专业不限，有一定写作水平，熟悉word、excel等电脑软件;

5.年龄在35周岁以下(1983年6月1日以后出生)。

有下列情形之一的人员，不予招聘：一是曾因犯罪受过刑事处罚的;二是曾被开除公职的; 三是涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;四是有其他不宜担任聘用工作人员情形的。

二、招聘程序

1.报名：符合条件的应聘人员携带身份证、户口簿、毕业证、相关工作经历证明原件和复印件及近期免冠1寸蓝底彩色相片2张到宾阳县河长制办公室(水利局办公楼二楼204室)现场报名。报名时间：6月28日-6月31日。联系人： 甘正斌 联系电话：0771-8233861。

2.资格审查：在报名现场进行。根据岗位要求的资格条件及报名要求提供的证件对应报名进行资格审查。

3.面试：根据报名情况统一组织面试，由县河长制办公室组织对应征者进行写作、电脑方面进行面试，面试时间另行通知。

3.确定人选：综合面试情况确定参加体检人选。

三、体检

按照面试成绩从高到低按照1：1比列确定体检人选。入围人选到指定医院进行常规体检(体检费用由应聘人员自行负责)，体检时间、地点另行通知。对体检不合格造成空缺的，按面试总成绩从高分到低分依次递补。

四、考察

对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及报考资格条件的复审。进入考察人员须提供无犯罪记录证明材料、计划生育证明。考察合格的确定为拟聘人选，不合格的取消聘用资格。对考察不合格造成空缺的，按面试总成绩从高分到低分且体检合格者依次递补。

五、公示与录用

对面试、体检、考察合格人员进行公示。公示内容包括招聘人员姓名、性别、学历、面试成绩。公示期七天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。试用期三个月，试用期满后，考核合格者正式签订劳动合同聘用。

六、人员待遇

招聘人员工资待遇按《宾阳县人民政府办公室关于印发宾阳县机关事业单位外聘人员聘用与管理暂行办法的通知》(宾政办发[2015]10号)执行，由县政府财政解决。

宾阳县河长制办公室

2018年6月21日